媒介专员

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郑州不限不限全职

职位描述

岗位职责:
1.制定达人合作策略，在小红书等自媒体平台寻找合适的kol达人，并及时更新kol资源表
2.负责协调达人，沟通洽谈，促成推广合作
3.内容质量，配合前端文案，对达人发布的文案、视频等进行审核和把控
4.收集、总结、分析产品营销过程中的市场分析，提供建设性意见

任职要求：
1.大专及以上学历，对电商行业感兴趣，应届毕业生也可以一对一培训，接受0经验，但希望你一颗善于虚心学习的心
2.需具有良好的沟通协调能力，有上进心，头脑灵活，思路敏捷
3.对结果负责，有目标感，服从安排，有团队合作意识
4.希望你积极乐观，有良好的心态和一定的抗压能力

公司福利：
1、不定时团建活动。
2、社会保险、节日礼品、文娱体育活动、带薪年假，团队旅游。
3、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、绩效奖金、年终奖金。
4、年轻热情积极的团队，完善的培体系和晋升空间。
5、调薪政策：根据表现进行不定期加薪。
6、公司提供微波炉、休息室等供大家使用，不定时提供零食、饮料、水果供大家享用等~
薪资待遇：
试用期无责底薪4000+200全勤，转正综合薪资6k+
上班时间 9:30-13:30， 15:00-19:00周日固定休，节假日正常放假

公司简介

智者说：步入职场
智慧与情感都会绽放新的光彩
而迷茫与烦恼，会随风而散
那么，哪里是你的舞台？
来号外，我们给你一个满意的答案
号外电商成立于2015年，2018年开始做内容电商，经过6年的不懈努力，2024年正式成立集团公司，即号外集团。公司现拥有18个事业部，在职伙伴1000多名，办公面积8500多平方米。
公司发展至今，旗下拥有多个自主品牌，涵盖了家居日用品、母婴用品、食品、小型电器等多款产品。涉及小红书、抖音、视频号等多个主流电商平台，采用图文、短视频、直播等多种推广形式，在淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等知名电商平台拥有近千家店铺。
人才是企业发展的核心，公司本着“以人为本”的理念，秉承“公平、公正、公开”的原则、不断加强人才发展，确保每一位号外伙伴都能基于号外这个平台，成就自己！

郑州二七区华城国际中心9号楼

郑州云九信息技术有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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