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北京罗克维尔斯科技有限公司成立于2017-12-19, 注册地址位于北京市顺义区高丽营镇恒兴路4号院1幢103室(科技创新功能区), CEO为李想, 经营范围为技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;企业管理咨询;企业策划。.
...查看全文成立时间2017-12-19 注册资本100000万人民币 法人代表冯伟丽
公司全称北京罗克维尔斯科技有限公司
企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2017-12-19 至 2047-12-18
注册地址北京市顺义区高丽营镇恒兴路4号院1幢103室(科技创新功能区)
经营范围一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;企业管理咨询;企业形象策划;技术进出口;货物进出口;进出口代理;企业管理;电动汽车充电基础设施运营。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
职位描述
1、策略制定:作为区域GTM负责人,日常分析和跟踪具体车型销售业务的关键指标,同时根据业务需求完成较为深入的专项分析,根据量化分析结果制定对应的产品整体销售策略,包括目标设定、销售计划、促销政策等,并跨部门推动策略的落地;
2、新产品上市:负责区域新品预售首销方案输出和执行,负责上市前零售物料包(POSM、陈列、道具等)的设计与生产发货,保证按时按质交付,输出终端零售策略,管理物料/店面/人力/促销活动,监控零售执行情况,确保成功销售;管理终端零售营销预算,经营效率最大化;
3、门店提升:定期开展一线门店调研和用户调研,收集一线门店和用户的反馈,发现门店运营提升的机会点,制3定门店获客和转化的提升计划,帮助门店达成销售目标;
4、市场研究及竞对分析:关注汽车及新能源赛道市场动态,定期跟踪和分析区域主要竞品的市场表现并输出竞争攻防策略,保障区域竞争的优势地位。
职位要求
职位要求
1、至少3年以上销售运营管理及产品操盘经验
2、具备汽车主机厂销售管理或电子消费品产品操盘或咨询行业经验,掌握IPMS流程,具备新品上市和GO -ToMarket项目管理经验的候选人优先
具备成功的产品上市及营销管理零售端管理经验,并且该产品在市场上具备成功经验3.
4、具备较强的学习能力、数据分析能力及逻辑思维,积极主动,工作细致责任心强,有较强的跨部门沟通能力;
5、本科或以上学历;
6、熟练运用各种办公软件,包含但不限于 Excel,SQL,Thinkcell,Tableau。
公司简介
“创造移动的家,创造幸福的家”是我们的品牌使命,我们致力于为家庭打造更安全、更舒适、更便捷的智能电动车。通过新能源和人工智能去改造一家人最重要的两个空间——车和家。
2018年10月18日,我们发布了理想汽车第一款增程电动车型——理想ONE,它是造车新势力中第一个单车突破21万销量的真正爆款。
2022年6月21日,我们发布了旗舰车型——理想L9,为家庭打造的旗舰级别六座全尺寸SUV,创造了中国自主品牌40万元以上单一车型的交付纪录。
2022年9月30日,我们发布了理想ONE的全新换代,家庭六座豪华SUV——理想L8,一台让家庭更幸福的智能电动车,传承了理想ONE的销量奇迹。
2023年2月8日,我们发布了家庭五座旗舰SUV——理想L7,是理想汽车第一款五座产品,专为三口之家打造的五座新旗舰。
2024年3月1日,我们发布了理想汽车第一款5C高压纯电产品——理想MEGA,专为大家庭打造的超级旗舰MPV。
2024年4月18日,我们发布了家庭五座豪华SUV——理想L6,是30万以内更用心,更具用户价值的产品。
面试职位: 财务-北京
在公众号内推驿站找的内推码NTAHDru,很快就联系面试。 10.14 业务部一面,35分钟左右 1. 自我介绍 2.实习经历,项目经历(面试官提供了逻辑框架让我说下经历) 3.有成就的事,实习学到了什么 4.项目中怎么分配任务的,遇到不配合的组员怎么沟通的,怎么进行用户调研的 5.面试官还是挺满意的,介绍了部门的职责,问是否愿意来北京,北京天气冬天比较干燥,附近有滑雪场(简历说了喜欢滑雪),是否有户口需求,总之希望自己能***度考虑是否愿意来北京工作 6. 当场确认了会有二面,说是会有几个部门领导一起面,让我不要紧张,也提供了面试技巧,总之体验不错。 28号约的二面,还是在晚上面,打电话通知时 财务 部门的所有老大都来参加面试,多对一,要准备英文自我介绍,有点怂 10.29 20分钟 三个部门负责人面我(共用一个摄像头,转啊转啊) 1.英文自我介绍 2.实习经历(问的很细很细,每一段都会问,个别的数据体量,专业理论都会问到,这个环节结束后我已经在流汗了) 3.职业发展,偏向finance还是business 4.在国外呆了多久 5.怎么坚持考证的 6.接下来都是个人问题了,是否是独生子女,父母干什么的,是否支持来北京工作,还拿到了什么offer 7.小鹏和理想,会去哪儿(天哪,我尬笑,肯定说理想了,面试官说理想比小鹏更solid一点) 8.为什么选资金这个岗位,不选税收其他 财务 部门 9.反问(mentor是如何带我上手工作的) 10.还问了是否能来实习,多久能来(-。-)三位面试官都很好,一面的人也很好,推测理想这个部门的工作氛围很好。 11.1 hr打电话说一般两轮就可以了,但是 财务 总监还想再面一下,多了解一下,救命🆘, 约了11.3号 11.3 财务 总监加面没有聊简历,单纯加面是因为资金部门的老大推荐我去转岗 财务 bp,所以总监过来面我,说之前的面试官都很满意,聊了下意愿和base。 应该之后会拒绝offer了,个人不太想在北京。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: C-北京
一面两位面试官,态度还行,问题也不算难,正向引导全程比较和谐。面完收到调查问卷,一天后通知我二面。 二面应该是位leader ,听态度也像个.“领导”,呵呵!有一说一,问的问题还挺底层的,较真。但我不能不吐槽的是,我回答的明明是正确的,他非要质疑,还错误引导,即便给他讲明白了他还得质疑我抄的,搞得我很无语……最后结束时候我表达了期望加入的意愿,他来了句“那我们可以结束了吗……” 真无语,亏一斑而见全貌,网上说理想能不能活过三年看来还真不一定
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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