运营经理/主管

投递

8-12K

算算到手工资

微信扫码算一算

金华 1-3年大专全职

职位描述

招聘岗位: 运营经理/主管
招聘数量：1-2名
招聘公司: 东阳市禧膳美饰品有限公司
工作地点：金华市东阳市江北街道望江北路528号跨境电商产业园A座2楼1号
年龄要求：22-38岁之间
学历：大专及以上
性别：男女不限
作息时间：上午9时-下午17时，单休
综合薪资：8000元至12000元

岗位职责
1）负责公司日常运营管理，统筹电商运营、新媒体营销推广、招商销售等工作。
2）负责统筹抖音店铺、淘宝、拼多多、有赞等店铺运营管理。
3）负责统筹平面设计、企划文案、短视频拍摄剪辑、营销策划等相关运营工作。
4）负责公司品牌营销，市场推广，门店终端地推、门店零售、招商推广等运营工作。
5）负责公司日常平台运营，包括行政、人力、法务、财务等相关管理工作。
6）负责公司梅干菜饼全系产品的电商、新媒体、招商、市场、品牌、营销、零售等工作。

任职要求
1）有相关运营工作管理经验1-3年，有食品、零售、品牌运营经验为佳。
2）优秀应届毕业生也可以考虑，双一流或211/985会优先考虑。
3）有一定策划、文字写作功底，熟悉撰写营销策划方案，有较强的艺术审美能力。
4）有较强学习能力，沟通协作能力强，亲和力好，形象端庄，有互联网思维和创新思维。
5）能够适应出差，以及地推工作，有线下商家BD拓展经验，有零售运营经验最好。
6）熟悉互联网电商运营、品牌策划、新媒体运营、短视频运营、抖音广告投流经验。
7）熟悉抖音、美团团购等本地生活服务运营，有电商平台和有赞商城店铺运营经验为佳。

品牌简介

每味江南，家的味道
——源自江南古法传统梅干菜饼的味道

每味江南，是一家专注于梅干菜烧饼的品牌公司，传承30多年家族传统古法工艺，致力于为消费者提供最地道、最美味的正宗梅干菜烧饼。我们秉承以传承江南美食文化，打造美味健康的梅干菜烧饼理念，采用传统古法工艺，精选上等梅干菜，经过精心腌制晾晒和烹制，保留了梅干菜特有的鲜美和营养，再配以优质面粉，制作出的烧饼外皮金黄酥脆，内馅梅干菜咸鲜软糯，香醇可口，还富含丰富的蛋白质、维生素和纤维素等营养物质。

我们坚持“原味江南，古法工艺”的经营理念，为广大消费者提供新鲜、美味、健康的梅干菜烧饼。无论是大人小孩、男女老少、早餐、午餐、晚餐还是夜宵，每味江南梅干菜烧饼都能满足你的味蕾需求，品尝每味江南梅干菜烧饼，感受家的味道！

作为美味江南的传统味道品牌代表，我们不仅追求产品的美味，还注重产品的健康和安全。集团在浙江金华设立大型工厂，品质严控，自产自销，坚持使用新鲜的食材，不添加任何有害防腐剂，天然绿色，低温速冻，质保期长达一年，让消费者放心食用。我们的产品已经在市场上广受好评，并远销全国各地以及海外市场，选择每味江南梅干菜烧饼，让你品尝到最地道的江南味道。

公司简介

每味江南，家的味道
——源自江南古法传统梅干菜饼的味道

每味江南，是一家专注于梅干菜烧饼的品牌公司，传承30多年家族传统古法工艺，致力于为消费者提供最地道、最美味的正宗梅干菜烧饼。我们秉承以传承江南美食文化，打造美味健康的梅干菜烧饼理念，采用传统古法工艺，精选上等梅干菜，经过精心腌制晾晒和烹制，保留了梅干菜特有的鲜美和营养，再配以优质面粉，制作出的烧饼外皮金黄酥脆，内馅梅干菜咸鲜软糯，香醇可口，还富含丰富的蛋白质、维生素和纤维素等营养物质。

我们坚持“原味江南，古法工艺”的经营理念，为广大消费者提供新鲜、美味、健康的梅干菜烧饼。无论是大人小孩、男女老少、早餐、午餐、晚餐还是夜宵，每味江南梅干菜烧饼都能满足你的味蕾需求，品尝每味江南梅干菜烧饼，感受家的味道！

作为美味江南的传统味道品牌代表，我们不仅追求产品的美味，还注重产品的健康和安全。集团在浙江金华设立大型工厂，品质严控，自产自销，坚持使用新鲜的食材，不添加任何有害防腐剂，天然绿色，低温速冻，质保期长达一年，让消费者放心食用。我们的产品已经在市场上广受好评，并远销全国各地以及海外市场，选择每味江南梅干菜烧饼，让你品尝到最地道的江南味道。

金华东阳市东阳市跨境电商产业园A座2楼1号

东阳市禧膳美食品有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

...查看全文

面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

⁴³

公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

...查看全文

面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

¹⁸

刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

...查看全文