高中数学教师

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南宁在校/应届本科校招职位

职位描述

任职要求：
1．师范类或相关专业优先；
2．热爱教师工作，熟悉高中教学课程设置，有相关授课、辅导经验；
3．熟悉中学生的个性心理特征，善于因材施教，教学方式具有新颖性，灵活性；
4．表达能力强，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，擅长与学生进行沟通交流；
5．必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排；
6．吃苦耐劳、富有强烈的工作责任心。
岗位职责：
1．有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学；
2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
3．与本学科组教师进行教研交流，教学研究；
4．协助各部门，做好学生管理工作。

公司简介

广西益学教育科技有限公司，是经教育部门批准成立的以提供高品质中小学学科素养、少儿科创、美术、舞蹈、篮球等素质教育，以及社区型教育综合体等教育服务的综合教育培训集团，旗下涵盖东方益学、星河码科创、益起投篮球等教育品牌。
近年来，东方益学先后荣获“百姓好口碑教育机构”“金牌教育联盟推荐机构”“广西教育品牌诚信联盟单位”等称号；被中国教育培训联盟评选为年度“百优学校”“家长信赖教育品牌”；广西民办教育年度评选“十大影响力品牌” 及“家长信赖的教育机构”，是南宁高校毕业生就业见习基地，广西民办教育协会常务副会长单位。
“用爱和专业陪伴孩子成长的同时，追求全体益学人物质和精神的双幸福”是益学崇高的使命，“成为客户信赖，员工幸福，用爱赋能的百年教育品牌，到2030年，成为十万家庭的教育首选品牌”则是益学人共同的愿景。根生使命，以心为本，益学深耕广西教育市场，并在个性化教育、家庭教育和少儿素质教育的实践中走在行业前列。

强大的平台支撑下的努力更容易实现成功……
★独具竞争优势的薪资福利待遇，五险，绩效奖金，交通补贴，话费补贴、节日福利，带薪年假，内部节日福利，年终奖金，年度旅游等。任性，从来不是你能想象到的样子。
★全面的、广阔的职业发展空间，包括横向的、纵向的晋升通道，系统完善的培训体系。蹭蹭升职，duang;duang加薪，给你想要的职业挑战，体验征服职业高峰的快感。
★宽敞、舒适的办公环境，娱乐休闲的休息场所，充实知识的图书分享，学校像自己家里一样温馨，同事像兄弟姐妹一样热情。
★温馨的人文环境，热心的同事朋友，愉悦的工作氛围。上班，不仅看职业的发展，还得看周围的同事！公司俊男美女云集，干活特别有动力！
★我们认为职场应该是情感交汇的场所，我们用触碰心灵的方式管理人，聚一群有情有义的人，一起做一件有价值有意义的事。

我们期待你的加盟，共谱益学与您未来最华丽和美好的乐章。

南宁青秀区海浪湾商业广场4楼

广西益学教育科技有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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