项目经理

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重庆 3-5年本科全职

职位描述

岗位职责:
1、负责新产品开发立项、技术方案策划、产品实现及产品技术交付；
2、负责根据项目规划，按新产品开发程序展开具体开发设计工作，并按阶段输出技术资料；
3、负责项目开发资料归集并组织各里程碑阶段的评审；
4、负责对项目开发中遇到的重点技术难题进行课题攻关，直至问题闭环；
5、针对生产/市场反馈的产品疑难技术问题，配合相关部门进行技术课题攻关和生产技术支持。
任职要求:
1、2年以上发电机研发设计及技术研发管理相关经验或通机行业相关经验。
2、熟悉内燃机知识，以及相关机械设计、流体力学、材料学等相关知识
3、会使用office办公软件、熟练使用3D、2D制图软件
4、良好的组织、协调、沟通、管理能力、团队的培养与辅导能力
5、工作认真负责、积极主动、抗压能力强，有较强的团队协作精神

公司简介

神驰机电股份有限公司成立于1993年4月，公司起步于小型发电机业务，公司2009年被评为高新技术企业，小型电机产品多次被评为“重庆市高新技术产品”，公司拥有省级技术中心1个，拥有500多项发明及实用新型技术专利。公司拟依托在小型电机等核心部件的研发、制造优势，逐渐向通用动力机械行业终端应用领域延伸，目前已经形成了从零部件到终端产品的完整产业链。公司于2019年12月在上海证券交易所正式挂牌上市，证券代码：603109。
公司产销规模多年位居行业前列，已形成年产近120万台各种类型小型电机；形成年生产50万台各类终端产品。公司通用汽油发电机组出口量排名全国前列。公司先后获国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、重庆市优秀民营企业、重庆市民营企业100强、重庆市创新型企业、重庆市知识产权优势企业、重庆市著名商标、重庆市出口知名品牌、重庆市五一劳动奖状、全国工人先锋号、重庆市隐形冠军工、工信部小巨人等荣誉称号三十多项。
公司通过全球化的营销策略，在国内外建立了相对完善的网络覆盖。国内市场，公司采取部件直销和终端经销相结合的营销模式，拥有近140家小型发电机直销客户和100余家终端类产品经销商，与本田、雅马哈、隆鑫通用、力帆股份、润通动力等知名通机生产企业建立了长期稳定的合作关系。国外市场，公司产品销往全球近100个国家和地区，建立了合作关系，形成了持续销售，并在海外设立了多家子公司，负责国际市场的拓展。
依托在电机、电控、通用汽油机产品上的研发、制造优势，公司目前正大力拓展终端类产品市场，布局全球化的营销网络体系，实现国内和海外市场的齐头并进，夯实“神驰”品牌“发电机专家”的业界实力与用户口碑。
公司秉承“开放创新、团队合作、勤简永续、百年神驰”的经营理念，立志成为“全球发电机专家”，把神驰打造成受人尊重的国际化企业，让神驰机电，照亮世界。

重庆北碚区神驰机电重庆市北碚区蔡家岗镇嘉德大道46号

神驰机电的面试经历 查看全部11条面试

面试难度2.0

一般

非常难

人事刷业绩，完全浪费时间和精力。

面试职位：行政专员/助理-重庆

本来没有投递这个岗位，人事打电话过来喊去面试，地方本来就偏僻，第二天坐了接近两个的车过去，填写资料，面试不到五分钟。面试官态度非常傲娇，粗鲁拒绝了我，说我没有太多工作经验，那请问还打电话让我去面试是几个意思，我盯着大太阳来回三四小时，人事也应该做人事吧。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

神驰机电系统工程师面试。

面试职位：系统工程师-其它

流程：HR电面--用人部门技术面试----信息化部门负责人面试。HR面试：问了下工作经历，及离职原因等。部门技术面试分笔试和面试2个部分。主要考核分硬件及软件2块。硬件部分主要是对PCserver,交换机，存储等常用设备的知识考核。软件部分主要是对linux操作系统 WINDOWS server 操作系统还有SQLserver ORACLE数据库的知识考核。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

¹²

面试的研发工程师，结果叫去做工艺。

面试职位：项目经理-其它

进厂很客气的给保安打招呼，准备拿卡登记，结果给他说我是面试的之后一副拽得很的样子给你说马上到饭点了，下午再来。HR也是一副趾高气昂的样子，不想多做评价。上个工作单位

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面试结果：确定通过

面试难度：一般