用户研究专家

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南京 1-3年本科全职

职位描述

岗位职责：
1.负责APP的用户研究工作，积极开展行业调研工作，输出竞品分析和行业趋势报告，为产品发展解惑；
2.研究用户不断变化的诉求，能整合产品的数据，甚至行业同类产品的数据，分析研究用户的喜爱相关性，输出用户需求分析和满足用户需求的方向和方法；
3.基于用户大数据，及合适的调研方法，构建目标用户的画像，输出用户心智模型
4.产品上线后，输出体验走查报告，定义体验指标并输出体验质量体系规范，招募用户群完成体验访谈，输出调研报告和建议方案
任职要求：
1、社会学、心理学、工业设计、统计学、人机交互等相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验；
2、熟悉用户研究/市场研究等相关工作，熟悉各种研究方法优缺点，能够在产品发展的各个阶段熟练采用合理的研究方法，具备将用研成果融入产品设计的实际能力；
3、熟练使用各种统计方法和工具，能快速有效的输出调研成果，并推动成果落地转化；
4、热爱用户研究工作，有较敏锐的洞察、分析和发现能力，能承受较高强度的工作压力；
5、做事认真细致、责任心强、高自驱力，对自己的工作质量有较高要求；团队协作、学习能力强，善于总结项目中的经验教训并乐于与团队成员分享。

公司简介

满帮集团于2017年11月27日正式成立，是中国干线运力基础设施和大动脉平台。全心全意帮助司机和货主，助力物流降本增效，坚持以技术为导向。逐渐完成由平台型企业到智慧型企业再到生态型企业的升级。
目前平台认证司机用户700万，货主用户225万，业务覆盖城市339个,11万条线路，平台年成交规模超过8000亿。平台司机月行驶里程由9000公里提升至12000公里，空驶率由38%下降至34%，月承运次数由14次提升至20次。同时，20%的司机会通过平台选择加油服务，ETC充值覆盖率24%，保险覆盖率16%，贷款覆盖率15%。
依托阿里云强大的数据能力和满帮海量的公路运输数据，满帮联合阿里云打造全国公路物流指数，全面反映了我国公路物流货物运输流向、货物分布情况、车辆分布情况。此外，满帮在公铁联运领域展开探索，与神华铁路货车运输有限公司达成战略合作，从天津、黄桦港到内蒙古鄂尔多斯实现双向公铁联运，节约能耗，降低污染。2018年8月底，驮背运输试验列车正式开出，这也是第二批国家多式联运示范工程中首个落地项目。
在公共服务领域，满帮集团依托大数据技术，与贵州交警打通数据接口，搭建了中国第一家“互联网+车管所”，目前已在贵州境内实现通过APP查询违章。同时，满帮在国家交通战备办公室的指导下开发“交通战备民用运力(货车)动员潜力实时掌控与指挥调度平台”，利用大数据技术和平台的货车资源，在非常时期为民用运力国防动员提供解决方案，在战时能够增强军事后勤运输保障，急时能够执行救灾抢险任务。2017年8月九寨沟地震，此系统首次试用，提供救灾货源置顶、周边运力调配、司机救灾报名入口等动态支持。当天即调集了九寨沟县200公里内的司机4706名，震后三天置顶580余条救灾物资信息，召集了1900多名货车司机自愿者。
大事记
2018年4月，完成19亿美元融资，估值达到65亿美元；
2018年6月，入选福布斯中国50家最具创新力企业；
2018年11月，平台单月在线交易额超过30亿元人民币；
2018年11月，与一汽解放、智加科技和英伟达战略合作，共同推动无人重卡产业链创新。
投资机构
国新、软银愿景基金、老虎基金、CMC华人文化产业投资基金、纪源资本、襄禾资本、光速中国、云锋基金、红杉资本等。

南京雨花台区南京天溯科技园

运满满的面试经历 查看全部107条面试

面试难度4.0

一般

非常难

面试的南京前端开发岗

面试职位： web前端-上海

面试的南京前端开发岗。办公楼看上去很高大上，进去发现额，好辣鸡的办公环境。拥挤，昏暗。好吧，这不是重点，我居然还看见了一张盖了被子的床。我的面试时间是周六，进去先被hr带到办公室的一个角落填表格。表格很长，选了一些常用的填之。之后被告诉会议室满了，就在办公室的另外一个无人坐的角落。开始面试，面试官很年轻，上来自我介绍balabala。面试官拿着你的简历根据你写的东西来开始询问。问到了 Vue路由实现原理，js单线程实现类Java多线程，前端优化实践，混合开发h5调用原生方法原理等等，差点以为自己面的是BAT大厂。貌似加班很多，晚上到9点或更晚，周六貌似也要加班。面试tips:背熟深层概念，随便吹。真想去的话，简历不要太装逼会被打脸，我已经给你们探过路了，不要谢我，请叫我雷锋。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

¹⁰

【测试工程师】面试分享

面试职位：测试工程师-上海

一面一面就是普通答复了一下关于简历上的东西，还有面试官有提一些问题，回答就好了，总过程半个小时左右，还算顺利。隔天后收到面试反馈填写，以为是fail了，不过其实是和面试结果没有关系的。二面二面之前迟迟不来，询问hr的时候回复说当前面试人员很多，二面面试官安排不上，不过后来总算是面上了，问了一些个人发展和愿望，当前薪资等等，因为是在假日前两天面试的，所以当时有被告知hr电话应该在节日之后，但现在已经过去三天工作日了，没有消息，感觉有点悬。隔天后也收到面试反馈填写。目前没有消息，当然还是希望有消息的。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

⁵

【前端开发】面经分享

面试职位：前端开发-上海

一面视频面试，问了一些react的diff算法原理,setState原理、redux中间件，react性能优化等，es6等知识，so easy,基本上全部通过，面试官最后答复我准备好二面，二面到公司，本来约好的时间，结果二面技术官爽约，推迟一天，第二天去了公司二面，技术官是前端leader,问的很多问题我也是醉了，我就不一一说了，挑两个说一下：问题1，问：什么如何解决后端开发进度慢？这个问题应该是leader层考虑的问题，尤其是后端的leader,与前端开发有什么联系，我想了下回复，与后端一些了解业务，分析讨论接口实现的方案问题2，问：Webpack的构建流程及原理，我自认为基本上回答的很ok, 但是还是和我瞎逼逼讨论到什么sea.js 古老的模块化，全程没有问一个关于react生态的问题以及js问题，当时给我的感觉就是及其不靠谱的，过程中我看了技术那眼神就知道装模作样的，不是想招人的样子，事实结果也证明了我的猜想,面试结束我提问了技术官公司用的是vue吗，结果还真是，呵呵（估计react啥也不懂），（两天后问了hr,回到到，你的技术非常好，但是和我们职位不匹配），呵呵，只能说运满满前端leader 真lj

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：不好

两年前