汽车音响改装技师

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上海 1-3年中专/中技全职

职位描述

工作内容：汽车音响改装，线束布置，扬声器安装匹配，电源走线。吸音棉/止震版贴合，汽车内饰/钣金打孔
职位要求：90后，动手能力强，有相关工作经验
工作时间：周一——周五，8：30-17：00

公司简介

延锋是国际领先的汽车零部件供应商，专注于汽车内外饰、汽车座椅、座舱电子及被动安全领域，为全球客户提供全方位服务。同时聚焦智能座舱与轻量化技术，助力汽车制造商探索高级别驾乘场景下的智能化水平，并提供灵活可持续的产品解决方案。
目前，延锋在全球20个国家已有超过建有240多个分支机构，约56,000名员工。2019年销售突破1197亿元人民币，在Automotive News评选的全球汽车零部件百强榜排名第15位。

上海徐汇区光启园光启园五号楼

延锋的面试经历 查看全部293条面试

面试难度2.8

一般

非常难

一轮HR群面+HR单面+英语笔试（或者工程绘图）

面试职位：测试工程师-上海

第一轮，首先10个人一组将进行群面，题目是利用给的A4纸还有一些工具，搭建一个过山车隧道尾部，对于高度有要求，还包括个性化设计，造型设计（直道或者弯道）、最后用硬币能够滚下，并能且能够稳定在地面上。在这个过程中，每个人都有不同的分工，市场调研，项目经理、设计师、施工员四种角色，每种角色都有相对应的价格，最后进行小组成果汇报。第二轮，hr单面，会问你一些简单的问题，为什么选择他们公司，你的家庭，你的规划，你的期望薪资以及期望工作地点等等，同时还需要进行英语问答。第三轮，发一份试题，我的是英语试题，就第一轮中解决问题的问题分析，问题解决过程，最终结果，自己的总结经验，总共四个问题，用英语进行回答。然后就回家等通知吧！！！

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面试结果：感觉没戏

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

¹⁹

共三轮，首先填表再做了400多道性格测试题。

面试职位：物料专员-其它

共三轮，首先填表再做了400多道性格测试题，再是人事1对1面试，人事美女问的比较细致，基本是HR常问的一些问题，感觉主要是在了解你工作经验和能力是否能胜任这个工作并标注在信息表上，方便后面的部门主管和经理面试的时候更好的了解你。后面主管就主要了解了一下工作经历，感觉部门经理主要了解了一下你跳槽的动机和是否有稳定性。总体感觉不太好，本来2到3个小时可以搞定的事情，结果让我们从上午10点搞到下午4点30。早上我9点多到的，门卫还让在外面等，不让进。面试的时候感觉面试的人超级忙，都在处理事情在，无心面试。之前也面试过比这更牛的公司，而且通过了，但是我拒绝了offer，别人公司给人的感觉要次比这家好。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

上海延锋江森座椅有限公司面试

面试职位：产品研发工程师-上海

初面去他们公司面试，从上午9点左右到下午3点45安排了好几拨人面试，人特别多。每个人面试前会拿到一张小纸条，上面有一个英语topic，准备几分钟，进去面试，是单面，一共有六个面试官，每个面试官的问题不同，有的会让你把准备的topic用英语说一遍，有些则不会，我的面试官看我六级过了，就没让我说。整个面试过程还是很轻松的，HR还说会帮我往上推，就问了我选择这个专业的动机，遇到和导师意见不合的时候怎么解决？最成功的一件事是什么？你觉得自己是个内向的人吗？最成功的一件事是什么？

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面试结果：未通过

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前