内部顾问

内部顾问是做什么的?本页面为用户提供了内部顾问的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-26 13:00:00 更新

内部顾问简介

岗位职责
简介 SAP顾问,按照工作内容可以分为技术顾问和业务顾问(咨询顾问/模块顾问);而技术顾问中又分为ABAP顾问和BASIS顾问;业务顾问就按照模块分为SD顾问,MM顾问,HR顾问,FICO顾问等等;如果按照所属关系可以分为内部顾问和外部顾问、自由顾问。 SAP BW外部顾问帮助企业用户分析报表需求,综合报表要求建立数据模型,建模的概念是需要去抽取数据的,这个数据需要从sap的各个模块中来,这个是技术问题,很好实现,主要是从服务器上或是模块中抽,在教育中心的学习里能得到系统的锻炼。 其实建模另外除了技术上,最关键的还是,对于业务和需求建立什么样的模型的分析,比如说模型中需要哪些字段,这些字段有没有对应的模块或是数据源之类,以及这些字段进行什么样子的传输规则(比如加减乘除等运算)来满足业务需求。 SAP BW自由顾问和SAP BW外部顾问工作内容差不多,主要也是做建模的工作,不过更侧重于和企业管理层的业务需求交流和分析方面的工作。 SAP顾问发展前景 在世界财富5强企业中,有8%以上的企业正在从SAP的管理方案中获益。SAP产品的市场占有率在全世界也达到了65%,遥遥领先于其他同行。成为SAP ERP(企业资源计划,Enterprise Resource Planning)产品的专业实施咨询人员——SAP咨询顾问,在很多人看来有着非常广阔的发展前景,但事实上初中级顾问市场已经饱和,高级顾问待遇也大不如前。国内培训机构如雨后春笋,生产线般培训学员,SAP的高薪时代一去不复返,已经沦为传统程序员一样的行业。而无论开放性抑或上升空间,甚至远比不上传统程序员。我国的SAP市场已经重走美国的老路,美国市场是被廉价印度外来工冲垮的,5年经验以内顾问根本没人要,甚至现在经验要求已经提升到7到8年。而我国sap待遇则是被自己的培训机构拉低的,现在3年以下经验的顾问也很难找项目了。 SAP培训机构 SAP培训机构主要分为PA培训与项目实战培训两种,PA培训是指SAP官方认证培训,由取得SAP认证资格的授权中心进行培训,培训考核通过后可以获得由SAP官方颁发的认证证书,这种方式比较适合有一定项目工作经验的SAP顾问;另一种是SAP项目实战培训,包括项目上的核心技术培训以及业务培训,结合真实的项目实战演练,让学员顺利的进入SAP行业. 工作内容 与部门业务经营者一起完成营业管理系统SAP的提案; 协助客户进行系统构筑; 运用SAP技能解决SAP系统用户的疑难问题; 执行相关业务的SAP系统操作,可以独立承担SAP系统实施任务; 优化与SAP系统相关的业务流程; 负责SAP系统关键用户的业务培训; 负责SAP系统的日常业务维护等等。 职业发展 可以从事项目经理、讲师、售前顾问、技术支持等ERP相关职位 职业规划 SAP内部顾问:主要是为已经上好SAP系统的企业做后续的维护工作,譬如企业业务流程变化了,那么内部顾问就需要在SAP系统中做相应的配置和改变) 。 SAP外部顾问:为没有上SAP的企业做SAP的实施工作,包括业务蓝图拟定,数据导入,系统配置,企业人员培训。  1, SAP讲师 (如果您愿意从事SAP的教育行业方面的工作,您可以加入到SAP培训机构中,做一名受人敬爱的SAP顾问讲师。) 外部顾问或者自由顾问往往做了一段时间由于本身家庭或者其他原因可以转为内部顾问,相对来说比较稳定,不用长久出差。 2, 内部顾问 SAP模块支持,对所有SAP用户提供相关技术和功能协助和支持,负责SAP的改进和集成的测试,协助对关键用户和/或其他用户进行培训/测试,数据查询和报表,数据处理包括统计和分析,用信息技术改进物流业务流程,持续改进系统配置和文档记录。 3, 自由顾问 (如果您喜欢自由不受限制的工作状态您可以做自由顾问,不专门的为别人或企业工作,而是凭借自己的兴趣和爱好选择项目,选择企业和地点去工作,做自己喜欢的工作,掌控自己的时间。)  4, 项目经理 (如果您对项目管理方面感兴趣也积累了这方面的知识,就可以发展为项目经理)
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内部顾问工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,533
月收入平均值约
¥10,628
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥9,981
近半年趋势
下降
解读:内部顾问在全国的平均月薪为¥10,628,中位数为¥9,981,其中¥7k-12k工资占比最多,约55%。
来源于2338359份样本

内部顾问招聘

同比上月,职位数量
持平

内部顾问面经

匿名用户
面试了职位:内部顾问
确定通过确定通过
网上投递简历后,HR同我联系,简单聊了一下职业背景。通过后,进行面试,信息部门负责人进行面试,技术问题没有问什么。只是问了一下对系统的了解程度和以后的发展意向。最后成功。
2 年前 发布
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