电子硬件工程师

华为测试经理主动联系我这个职位。首先是跟manager电话简单电话沟通。第二轮是跟技术人员技术面试。第三轮网上性格测试，第四轮跟主管面试。 面试官主要问的是简历上的经历。技术面试问了关于cpu的问题，能耗以及时钟也问了一些。和主管主要是聊一些大方向的问题，包括职业规划等等。 ...查看更多

面试官人很好，比较和蔼，进去了首先自我介绍，介绍完了就对照简历开始提问，问了学的专业课程有哪几门，然后就是项目问的比较具体，自己主要承担什么角色，起了什么作用，还有就是我申请的CAE工程师，所以问了很多CAE有限元的基础知识，刚度矩阵，欧拉算法之类的，由于事先没有准备基础理论，学过的都忘记了，答得不是很好。...查看更多

面的是电子硬件工程师的岗位。上午到的，到场等待10分钟，先和HR聊，聊了下简历信息，离职动机，岗位期望薪资，个人婚姻状态等等，还有自己对于此岗位的优势，用英语介绍了下自己，久不用，有点生疏。 稍后和技术主管面试，聊了下简历上的项目，一起聊产品的时候聊到了EMC这块，讲了几个以前碰到的EMC案例，顺便问了下礼海这边对EMC的处理，layout这块的经验，生产、SMT、礼海目前用的主控芯片，聊到硬件开发软件的时候，发现主用的是AD，纸质化的办公流程，开发数据这块并没有使用服务器来归档硬件上的封装，这块感觉是有所不足的，公司业绩这块其实是不错的，但感觉开发投入还是有待提高。 中午和技术面试官一起吃了个饭，聊了一些关于管理硬件开发数据还有问题跟踪系统的开源平台软件。然后参观了下研发这边的办公司，还有产品，主控用的STM32F1和F0系列的芯片，电路不是很复杂，重点在于持久的可靠性。 3天之后顺利拿到offer，但是开的薪资还没有自己目前的高，果断不去。 ...查看更多

面试过程分三部分，第一部分填写个人资料及做题，题目主要是关于电路设计方面，以及英语自我评价； 第二部分有部门经理面试，技术上主要问一些电源拓扑问题，以及英语口语，还有一些工作经历； 第三部分有HR谈一些个人规划之类的问题。 总体来说主要对英语要求比较高，特别是口语，至于技术方面，需要对DC-DC主要拓扑有比较深入的了解。 ...查看更多

当时去我们学校校招的时候是副部长级别的，但是当你到公司你会发现，也就那样而已，因为公司等级制度实在太死板了，副部长也只是个一般职员而已，好了开始正题。首先叫你自我介绍，然后问你大学的实习经历，你的兴趣爱好，然后还问了我英语是不是很好，因为我比试成绩很高，但是只要你智商正常，比试都可以拿高分。...查看更多