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部长
部长
部长是做什么的?本页面为用户提供了部长的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-26 21:00:00 更新
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部长简介
岗位职责
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
岗位职责:
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见。
7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。
9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
10、招聘费用的申请、控制和报销。
11、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率。
13、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
14、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规。
15、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。
16、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
查看全文
部长工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥68,300
月收入平均值约
¥
5,403
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
5,072
近半年趋势
持平
解读:部长在全国的平均月薪为¥5,403,中位数为¥5,072,其中¥2k-6k工资占比最多,约68%。
来源于564428份样本
部长就业
同比上月,人才热度
+7.39%
部长招聘
同比上月,职位数量
+0.76%
部长面经
山东五星电器有限公司
群体面试,比较简单,多是工作相关的问题
匿名用户
面试了职位:
部长
确定通过
办公室群体面试,副总,人事参加,你多工作的看法,工作遇到问题如何解决,等简单的问题
2 年前 发布
桑德科技
从来没面试过这么长的时间。
匿名用户
面试了职位:
部长
确定通过
面试只有一轮,就是和老总面谈,从上午九点过一直谈到下午一两点,大部分时间都是老总在讲述他的光辉历史,经历几个小时才结束,个人感觉不靠谱,通知我去上班,最后综合考虑没有去。
2 年前 发布
毛家饭店
匿名用户
面试了职位:
部长
确定通过
经朋友推荐就去毛家饭店面试,当天上午去面试,然后饭店面试官就叫我跟他到办公室,面试一切顺利,然后面试官叫我第二天来上班
2 年前 发布
兴隆大家庭
复杂 无聊 问了一些...
匿名用户
面试了职位:
部长
未通过
复杂 无聊 问了一些无关的问题我个人觉得和工作没什么太大的关系,而且形式主义,包括过去的一些不可能记住的没有意义的问题.
2 年前 发布
查看更多 4 条面试经验
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