最低:¥2,030
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥10,044
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥10,092
近半年趋势
持平
解读：海外技术支持在全国的平均月薪为¥10,044，中位数为¥10,092，其中¥7k-12k工资占比最多，约40%。
来源于366567份样本
海外技术支持
海外技术支持是做什么的？本页面为用户提供了海外技术支持的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-27 04:00:00 更新
海外技术支持简介
岗位职责
岗位职责：
1、工作管理：具有策略思考和审美能力，主导并带领团队完成创意设想和设计方案，并形成完整的创意表现方案。设计创意执行监管，对出品负责；深刻理解客户需求，准确把握设计方向，监督与把控设计作品的交付质量和进度；
2、团队管理：对设计人员有效调配，使工作效率最大化，负责提高团队的凝聚力、创新力和设计能力。主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升；进行团队建设，保持团队活力，促进团队资源优化利用和稳定；人才的发掘和培养，激励创新，提升团队战斗力。
1、工作管理：具有策略思考和审美能力，主导并带领团队完成创意设想和设计方案，并形成完整的创意表现方案。设计创意执行监管，对出品负责；深刻理解客户需求，准确把握设计方向，监督与把控设计作品的交付质量和进度；
2、团队管理：对设计人员有效调配，使工作效率最大化，负责提高团队的凝聚力、创新力和设计能力。主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升；进行团队建设，保持团队活力，促进团队资源优化利用和稳定；人才的发掘和培养，激励创新，提升团队战斗力。
海外技术支持工资
整体分布
历年变化
海外技术支持就业
同比上月，人才热度
+5.35%
海外技术支持招聘
同比上月，职位数量
-0.33%
海外技术支持面经
感觉靠谱美的海外技术支持二面
未通过面试一共有两轮，第一轮是群面，海外销售、小语种销售、海外技术支持等类属海外营销部的一个组，题目是研产销一体化的M公司海外市场占比高，现推出一款新微波炉想拓展国内市场，同时竞争的有另外三家公司，各有特点（题目会给出他们的优势和劣势），小组讨论定位M公司的卖点、销售途径和目标客户群。
二面是2v1，问的都是日常生活话题，比如老师同学怎么评价的你？父母工作？自己的缺点是什么？没有问到项目上一点问题，不知道是不是对我的项目经历不感兴趣。
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2 年前 发布
16
合肥美的星校招，两轮面试
确定通过网上做完性格测试后，收到线下面试邀请。一面7人一组群面，问题偏市场，合肥地区竞争不大，主要还是要把握好角色。我可能是抓住了leader的角色，也做总结，顺利进入二面。二面是和部门小boss 1v1对线，先英语自我介绍，再问一些问题。主要是敢于表达自己。
2 年前 发布
一轮笔试，两轮面试，对口语要求高。
第一轮笔试，卷面是全英文或者其他小语种，问题基本比较简单， 都是告知你用户案例和开发给出的解决办法，让你用外语写出来，也有一些考验产品逻辑理解的题目，难点可能是会有一些没接触过的概念。第二轮是部门经理面试，全英文，小语种面试是小语种加上英文。感觉主要想考验你口语水平和反应能力，技术上没有很注重。第三轮是GM面试，中文，主要聊写之前的经历，为什么想加入，会提到薪资。感觉主要是想看看整体性格和意愿度。...查看更多
2 年前 发布
1
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