最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥10,649
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥10,888
近半年趋势
下降
解读：企业管理在全国的平均月薪为¥10,649，中位数为¥10,888，其中¥2k-7k工资占比最多，约42%。
来源于464542份样本
企业管理
企业管理是做什么的？本页面为用户提供了企业管理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-26 13:00:00 更新
企业管理简介
岗位职责
岗位职责：
1、通过公司系统的培训，帮助您取得行业执照，成为金融专业人才。
2、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
3、为企业、集团、特定行业等提供员工福利方案制定及理赔服务。
4、按照公司标准进行团队的组建及管理，带领、督导、培训、激励业务队伍。
5、5年之内能够胜任领导及管理一支50-200人左右的理财规划师队伍。
1、通过公司系统的培训，帮助您取得行业执照，成为金融专业人才。
2、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
3、为企业、集团、特定行业等提供员工福利方案制定及理赔服务。
4、按照公司标准进行团队的组建及管理，带领、督导、培训、激励业务队伍。
5、5年之内能够胜任领导及管理一支50-200人左右的理财规划师队伍。
企业管理工资
整体分布
历年变化
企业管理就业
同比上月，人才热度
+4.31%
企业管理招聘
同比上月，职位数量
+0.87%
企业管理面经
很普通的面试，但是感觉公司不清楚要什么样的人。
感觉靠谱两轮。第一轮人事小哥面，详细地了解了你个人情况，基本上就是按你简历上的内容提问，还不停做笔记第二轮用人部门面。东拉西扯聊了很多也是和简历内容有关的，告知该部目前仅有少数员工，也不清楚部门定位，见了一下大领导职场溜了一圈，感觉老的老小的小，有点死气沉沉的样子。
2 年前 发布
传统的国企面试，过程很轻松。
应届毕业生面试，主要关注专业课成绩，问了一些关于专业方面的问题。通过假设提问的方式来考察你的专业功底和条理性以及应变能力。国企比较注重稳定性，整个面试过程氛围很轻松。一般会有用人部门领导进行二面或hr面完，直接领导再面一次，主要考察综合素质和稳定性。
2 年前 发布
一道常规题，一道专业题
确定通过先自我介绍，考官问了两道题，常规题抽签回答，抽到的是对电话推销你是如何做的，专业题是你在大学的学生工作中采用过哪些管理方法（因为答主简历学生工作经历还比较多，面试岗位是企业管理），这个问题我稍有准备但是很多忘记了，所以说了个专业的名词，然后自己根据经验随便诌了一下。...查看更多
2 年前 发布
1
未通过
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