督导

督导是做什么的?本页面为用户提供了督导的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-27 02:00:00 更新

督导简介

岗位职责
督导是指监督指导、能组织活动进行培训。
岗位职责:
1、确保该部门或工作领域按质、按时地实现它的目标。
2、培训、激励员工按质、按时地完成工作任务。
3、与员工和其他各个层面的人定期进行有效的沟通。
4、创造一个积极的工作环境以鼓舞士气、保证工作质量和较高的生产率。
5、遵循并执行公司或组织的人力资源政策和有关的安全规定。
6、在工作的领域或部门内部以及同其他部门之间建立团队合作精神。
7、确保员工拥有完成工作所需的设备和工具。
8、详尽、按时完成所有必须的日常文案工作和书面报告。
9、保持良好的工作氛围,使员工能更好地分享彼此的见解以促进他们的持续发展。
10、完成与该职位有关的所有职责。
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督导工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥73,600
月收入平均值约
¥8,925
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥8,830
近半年趋势
下降
解读:督导在全国的平均月薪为¥8,925,中位数为¥8,830,其中¥7k-11k工资占比最多,约50%。
来源于286896份样本

督导就业

同比上月,人才热度
+4.27%

督导招聘

同比上月,职位数量
+1.23%

督导面经

面试分为两轮,初试是人事部
匿名用户
面试了职位:督导
未通过感觉没戏
面试分为两轮,初试是人事部,复试部门HR和人事经理两个人,气氛比较紧张,公司待遇不错,比较看重经验和专业技能
2 年前 发布
看一看,瞧一瞧,最新面试经历。
匿名用户
面试了职位:督导
确定通过确定通过
首先自我介绍,大概一分钟左右,接着问你有什么特长及优势,然后问一下学校里学了哪些课,掌握的只是怎么样,再问一下对待压力的看法以及为什么选择上海及他们公司。总体感觉面试很简单。
2 年前 发布
目前见过两次面试官。
匿名用户
面试了职位:督导
确定通过感觉靠谱
目前见过两次面试官,感觉公司很正规,要求应该挺严格,但待遇不错。面试过程中,问题涉及面较广,其他都正常。
2 年前 发布
由于自身经验不足面试没有通过
匿名用户
面试了职位:督导
未通过未通过
由于自身经验不足面试没有通过,公司管理严格,经理直接面试,挺不错的一个公司,会告诉今后工作面临的加班,不像一些小公司欺骗应聘者
2 年前 发布
面试内容比较常规。
匿名用户
面试了职位:督导
未通过感觉没戏
面试内容比较常规。你是谁?你为什么要到我们这里来?我们为什么要用你?基本就这三个中心点各种变种拓展来的问题。整个面试各种问题都答上了,聊的也还可以,不过专业不匹配,没通过。
2 年前 发布
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