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软件开发工程师

[全行业]

281269条工资| 50619条面试| 4695条招聘

软件开发工程师简介

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岗位职责

软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。
1、指导程序员的工作。
2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程。
3、协助工程管理人保证项目的质量。
4、负责工程中主要功能的代码实现。
5、解决工程中的关键问题和技术难题。
6、协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作。...[展开]

软件开发工程师工资

所有工资由公司员工匿名提交+ 我来发条工资

各公司软件开发工程师工资 最后更新  2018-02-18
职位 平均工资/月

最低最高

华为 软件开发工程师(4709条) ¥11352

¥5082 ¥26860

东软集团 软件开发工程师(2693条) ¥5500

¥2000 ¥15225

  • 最高工资 ¥15,225
  • 最低工资 ¥2,000
  • 靠谱 86
百度 软件开发工程师(2624条) ¥14220

¥3000 ¥40000

软通动力 软件开发工程师(1843条) ¥6800

¥2175 ¥17303

  • 最高工资 ¥17,303
  • 最低工资 ¥2,175
  • 靠谱 93
兴意达 软件开发工程师(1634条) ¥10434

¥4785 ¥23200

  • 最高工资 ¥23,200
  • 最低工资 ¥4,785
  • 靠谱 92

查看全部工资(共281269条,79470个公司)

软件开发工程师面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

匿名用户

面试深圳创维RGB电子有限公司的软件研发工程师

 -  深圳

"创维技术岗面试难度中规中矩,流程较多。"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

因为是技术岗,所以面试分为技术面和综合面2个阶段。我属于校招,所以技术面先做题,择优录取。技术题通过之后,会有技术面试,与面试官面对面,就简历上的项目经验和技术相关的问题进行沟通交流。技术面通过后进入到综合面。综合面一般是业务领导,比较重要的岗位会有集团高层领导来面试。每次面3人,回答相同的问题,择优。这个阶段通过后,还有一轮群面。所有待定候选人在一起,面试官们会出一些题目,需要候选人们合作回答。在这个过程中,面试官会观察每一个人的参与感、积极程度、思维能力、表达能力等等,择优。以上都通过后,基本上你就可以等待OFFER了。祝你成功!

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有用(13|评论(0)|

 
匿名用户

面试SAP中国的软件研发工程师

 -  成都

"主要问简历上的内容和C++基础知识。"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

两个人面,两个开发人员,先让你做自我介绍,然后让你讲自己简历的项目,然后根据简历的项目提问一些细节,如何实现,遇到的问题,如何解决,还问你一些基础知识,然后会用英语交谈几分钟,问你还有什么问题。面试结束,等HR通知。

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问题:
项目细节,如何实现,遇到的问题。
回答:
这个得根据自己的项目。

有用(18|评论(0)|

 

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