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客房部经理

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90条工资| 5条面试| 48条招聘

客房部经理简介

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岗位职责

岗位职责:
1、检查所管楼层的全部客房,发现问题立即解决,确保客房服务质量。
2、根据要求填写值班表。
3、做好对所属员工的日常考核。
4、掌握楼层客房出租情况,合理安排人员。
5、负责检查督促各班岗位责任制的落实,以及安排并检查楼层和公共区域的卫生情况。/>6、经常征询宾客的意见。
7、服务好重要客人。
8、掌握楼层物品领用及消耗,搞好物品管理。
9、参加领班例会,组织本班组的业务学习。
10、执行上级的工作指令,并确保完成。...[展开]

客房部经理工资

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各公司客房部经理工资 最后更新  2017-11-20
职位 平均工资/月

最低最高

锦江 客房部经理(3条) ¥7622

¥5400 ¥10500

  • 最高工资 ¥10,500
  • 最低工资 ¥5,400
  • 靠谱 24
陕西景玉实业有限责任公司 客房部经理(2条) ¥2300

¥2300 ¥2300

  • 最高工资 ¥2,300
  • 最低工资 ¥2,300
  • 靠谱 10
利州大酒店 客房部经理(2条) ¥4092

¥4100 ¥4100

  • 最高工资 ¥4,100
  • 最低工资 ¥4,100
  • 靠谱 11
如家酒店 客房部经理(2条) ¥3605

¥3500 ¥3700

  • 最高工资 ¥3,700
  • 最低工资 ¥3,500
  • 靠谱 8
河北华银房地产开发有限公司 客房部经理(2条) ¥4500

¥4500 ¥4500

  • 最高工资 ¥4,500
  • 最低工资 ¥4,500
  • 靠谱 6

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客房部经理面试

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匿名用户

面试维也纳酒店的客房部经理

 -  桂林

"客房部经理面试的问题"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

自我简单介绍一下自己及工作业绩,以及个人爱好和离职原因,还有未来的工作开展及计划!如何管理一个团队,如何做好员工的培训?

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问题:
为什么选择我们酒店?

有用(151|评论(2)|

 
匿名用户

面试维也纳酒店的客房部经理

 -  深圳

"主要就是根据我个人简历的内容选择关注点进行提问。"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:很容易

面试经历:

主要就是根据我个人简历的内容选择关注点进行提问。感觉氛围不错,没有太大的压力感。对于面试我想应该都需要保持一种平和的心态为佳。

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有用(7|评论(0)|

 

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