课程顾问

岗位职责

岗位职责:
1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;
3、组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。
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面试武汉新航道学校的 课程顾问-实习生 .武汉

面试通过

流程多,难度不大,面试官都很nice。

投简历后三天接到电话通知面试。面分三轮,第一轮公司概况讲解和自我介绍,自我介绍结束后会刷人;第二轮笔试、HR、总监面,通过第二轮面试的会有一周的试用期;第三轮是在一周的试用期后,根据主任上报的个人表现和评分,校长终面,主要是价值观和性格考察,以及看你愿不愿意长久留在这里。整体不难,对形象气质、逻辑思维有要求。...查看全文

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面试成都菲尼克斯教育咨询有限公司的 课程顾问-实习生 .成都

面试未通过

总的来说比较简单,上网查该机构相关信息加上自己的临场应变

一面是一个女老师给面的。自我介绍,围绕面试者过去的工作经历提问。谈谈对这个机构的了解,谈谈你认为我们的招生模式。获得生源的最核心的点是什么?二面是校长面的。自我介绍,围绕过去的工作经历提问。招生与过去的那份工作的区别,以及难点,怎么解决。模拟场景家长就是不想让孩子学,怎么办。招生工作最重要的是什么...查看全文

面试官的问题:

怎样应对家长觉得没有学习英语的必要

我们这个英语培训最大的优势就是外教授课,对于5到15岁的孩子来讲,这个阶段是语言发展的关键时期,从小就培养孩子英文的思维方式,对于孩子今后的口语发展也好,英语语法学习也好,都是非常重要的。孩子越大,竞争优势就会越明显。

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