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java软件工程师

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22857条工资| 7934条面试| 2526条招聘

java软件工程师简介

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岗位职责

岗位职责:
1、负责服务端的架构调研、设计和开发;
2、设计、开发并改进海量互联网后台服务;
3、快速原型开发,快速迭代并迅速投入产品;
4、参与项目重点、难点模块的研发工作,结合业务的特点,提供面向业务的整体优化方案;
5、负责统计分析系统数据,不断提升产品体验。...[展开]

java软件工程师工资

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各公司java软件工程师工资 最后更新  2017-11-22
职位 平均工资/月

最低最高

软通动力 java开发工程师(239条) ¥6897

¥3160 ¥13600

  • 最高工资 ¥13,600
  • 最低工资 ¥3,160
  • 靠谱 88
东软集团 java开发工程师(228条) ¥5372

¥3000 ¥13000

  • 最高工资 ¥13,000
  • 最低工资 ¥3,000
  • 靠谱 74
亚信(AsiaInfo) java开发工程师(188条) ¥7875

¥2205 ¥23760

  • 最高工资 ¥23,760
  • 最低工资 ¥2,205
  • 靠谱 76
中科软 java开发工程师(172条) ¥6000

¥2500 ¥12000

  • 最高工资 ¥12,000
  • 最低工资 ¥2,500
  • 靠谱 85
文思创新(vanceinfo) java开发工程师(163条) ¥6758

¥2640 ¥14520

  • 最高工资 ¥14,520
  • 最低工资 ¥2,640
  • 靠谱 75

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java软件工程师面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

匿名用户

面试微店丨口袋购物的java高级工程师

 -  北京

"不建议去这家公司应聘。"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

感觉得不到尊重,约好时间hr不出现,之后有个面试官接我,打印半天简历(好像打印也需要审核,很抠门),面试官进屋没有任何公司或职位介绍,上来要我自我介绍,整个面试环节臭脸,挠头,头皮削一直往下落,感觉很脏,很low,一面结束出去,hr进来叫离开。

查看更多

问题:
数据库底层原理,索引机制,后台高并发,mongodb机制,redis机制,JVM调优。

有用(11|评论(0)|

 
匿名用户

面试支付宝(成都)信息技术有限公司的java高级工程师

 -  成都

"掌握技术点背后的深层原理是最重要的。"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

首先说一下我是社招,以下所述只针对社招有参考意义。第一轮:电话面,先自我介绍,没有直接问项目相关的,而是直接问的是简历上所写的各个技术点,记得有多线程,线程池,数据库索引等相关的问题。每一个问题都不是怎么用,而是为什么这么用。所有问题,只有知晓了底层原理,才能正确的做出回答。第二轮:电话面,依然先是自我介绍,然后问了简历上所写的各个技术点(请大家注意,一定不要写自己不熟悉的技术点,否则被问到,就答不出来了);同样是上述方面的问题,只不过涉及得更加全面,比如J.U.C锁和monitor之间的区别,实现,什么时候该用哪种锁,为什么?数据库各种锁什么时候用?            技术面完后,就是聊项目,会详细问项目中的各个关键点,实现方式,用到技术点的实现原理。比如我的项目中用到Netty,那么...

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问题:
数据库创建索引的时候会锁表吗?为什么?
回答:
会!因为索引用的是B+ 树,要创建好索引,那么必须要建立好树结构。

有用(21|评论(0)|

 

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