java软件工程师

岗位职责

岗位职责:
1、负责服务端的架构调研、设计和开发;
2、设计、开发并改进海量互联网后台服务;
3、快速原型开发,快速迭代并迅速投入产品;
4、参与项目重点、难点模块的研发工作,结合业务的特点,提供面向业务的整体优化方案;
5、负责统计分析系统数据,不断提升产品体验。
…查看全文

面试

更多

头像

匿名用户

面试京东尚科信息技术有限公司的 java高级工程师 .北京

面试通过

先笔试,然后3人轮流面试。

面试的部门是虚拟商品研发部开始先笔试:有linux命令的题但是不多,有一道智商题,有很多java基础和jvm很底层的题,有设计模式的题,有算法题,有数据库相关的题;文字与画图的题比较多,选择题很少,所以写的时间比较长,答了大概一个小时左右吧,一页纸写的满满的都是字和图,最后没有答完,第一位面试官就来了。整体感觉笔试部分偏基础与底层,看来大公司也是很注重基础的。第一位面试官:小组leader:小组leader过来后先看笔试答题部分,看完后说笔试答的不错,然后让我做自我介绍,之后就是问了10个方向的大问题,每个问题再拆成几个小问题问,然后在自己的笔记本中做记录,后来我才知道是为了根据你答题的水平做职位定级,对于程序员岗位一共6个职级(T1-1, T1-2, T2-1, T2-2, T3-1, T3-2)。因为时间过得比较久了,问题记得不是特别清楚了。有问设计模式相关的几个问题,并画图,讲解在实际项目中如何运用,像什么工厂模式:简单工厂模式、工厂方法模式、抽象工厂模式。说了很在以往项目中用过的模式,在回答的时候我并不是单一的去说某一个设计模式,我会结合着项目去说,并且提及与其先关的模式,并回答为什么选择这个模式去解决业务问题。它的有点与缺点。还问题JVM相关的问题,7种垃圾收集器,和垃圾回收算法,标记-清除,标记-整理什么的,堆、栈、方法区、本地方法区、程序计数器这些。还问了java conccurent包相关的问题,看没看过源码什么的,一些并发类的实现原理什么的。还有java锁相关的问题,当时答了4种:synchronized、volatile、Lock类及子类、CAS锁。每种锁围绕的(可见性、原子性、有序性)回答的。本来以为说道有序性时会引着面试官问我java的happens-before偏序关系相关问题的,但是没有问我。还有数据库(MySQL)相关的问题:事务机制与锁的问题。还有很多其他零零碎碎的问题,时间太久,记不清了,总之没有问框架之类的问题,都是特别基础,特别底层的问题;聊了大概1个小时左右吧。面试官说让我等一会。第二位面试官:部门CTOCTO主要问项目经历与工作中使用的一些技术什么,想什么数据库优化,消息代理,主要问的东西都是你项目中使用过的技术与框架,工作中遇到的一些困难以及如何解决,最后问了一些算法题。大概30~40分钟;第三位面试官:部门经理部门经理主要问的题偏情商和工作经历,为什么离职等,主要就是聊天,不问技术我就没有那么紧张了,这里聊天的内容我也记不太清了,个人感觉聊得一般。大概30~40分钟;然后让我等了10多分钟,应该是在外面和小组leader和CTO在进行交流。最后小组leader进来告诉我情况还不错,告诉我最后给职位定级时他们商量在T3-2和T4-1之间抉择,最后选择T3-2。总共面试大概不到4个小时,面试完后感觉嘴都快干了。过了一周后,收到HR电话通知,谈完薪资后发送职位邀请。大公司还是很注重基础的,要多读书多去实践,情商和智商都很重要。...查看全文

头像

匿名用户

面试北京腾信软创科技有限公司的 java高级工程师 .北京

面试未通过

面试估计over,不好的经历。

首先非常感谢贵公司提供面试机会,以及在面试过程中发现了自己的不足和更进一步的了解贵公司。面试流程:贵公司属于外包性质,先是去客户现场面试,犹豫个人项目经历和工作经历没有金融背景被pass。回来的时候接到贵公司电话说第二天去总公司面试,电话中我特意问了,前面经去面过了,去总公司去面试什么?答:和人事聊聊。没有多想第二天果断去了,到达贵公司,前台菇娘接待,人挺好,一下对贵公司提升了很多的好感。被邀请到会议室,貌似是项目经理的人来,让我自我介绍,可能是我自身的问题,回答的不太完美,不太好。刚说完就让我回去。我傻傻愣愣了半天,走得时候,前台菇娘让我等等,说那哥们脾气不好,让我和主管聊聊,和主管简单的沟通中,经过询问得知,今天面试主要是,因为昨天面试没有金融背景,技术还行,项目经理内推到别的项目组,还是需要技术面试。简单沟通过去,让继续等,找技术老大,犹豫技术老大在开会没有时间,让回去在通知。有点踢皮球的感觉。     问题:就以上经历发表以下看法,求职者找工作也是非常辛苦的,找工作的过程也是双方互相了解,信任,沟通的过程。每位求职者到应聘公司,首先接触到得是,前台,技术面试官,HR。等(每家公司招聘流程不一样)这是一个公司的形象和对外的窗口。也是公司合作伙伴,业务代表,求职者对一个公司的初步了解和感受。三分天注定,七分靠打拼。可能是我自身的原因,能力和素养和运气,没有达到贵公司的要求。其实,请贵公司尊重每位求职者,大家都是为了生活奔波,大家都希望每次求职的过程比较好,对的起每次求职的过程。大家都是一个互相尊重,互相选择的过程。不过,最后前台菇娘人不错,一下减少了30%的不好心情。         以上只是个人言论,如有对贵公司有负面影响可删除,没有抨击任何人。同时过公司还是挺不错的,如果没有加入贵公司,我深表遗憾。再次希望贵公司发展蒸蒸日上。 谢谢。...查看全文

问答

这里的老鸟都很热心,可以试试向他们咨询~

我要提问

工资

该职位相关热门公司

logo

百度

29148条信息

logo

华为

28372条信息

logo

阿里巴巴

9707条信息

logo

东软集团

8359条信息

logo

软通动力

7891条信息

看了该职位的还看了

网站编辑

6160条信息

C++软件工程师

3153条信息

平面设计师

13281条信息

运维工程师

9331条信息

产品专员

5381条信息

看准官方微信

关注看准官方微信

APP
看准官方APP

下载看准官方APP

找工作,下载「看准APP」

23982 位HR实时在线

举报
广告等垃圾信息
违禁信息(色情、欺诈、非法传销)
不友善内容(诽谤,人身攻击、骚扰、侵犯隐私)
违法、政治敏感内容
确认提交
举报

提交成功

感谢您的举报,我们会尽快处理~
知道了

提问

小贴士:问题描述的越清楚,越能吸引老鸟来回答哟~
0 / 30
请输入问题
0 / 300
1 / 5
  • java软件工程师
热门话题:
  • 薪水福利
  • 面试笔试
  • 环境氛围
  • 工作压力
  • 求职招聘
  • 其他

向老鸟咨询

把你关于java软件工程师的问题大胆的提出来,这里的10077位老鸟很乐意为你解答~

写下问题吧~

所属话题:给问题添加话题有助于更快获得解答

  • 薪水福利
  • 面试笔试
  • 环境氛围
  • 工作压力
  • 求职招聘
  • 其他
0 / 30

提交成功!请静静等待老鸟们回答~

扫描二维码

分享到朋友圈,邀请微信好友帮忙解答