java软件工程师

岗位职责

岗位职责:
1、负责服务端的架构调研、设计和开发;
2、设计、开发并改进海量互联网后台服务;
3、快速原型开发,快速迭代并迅速投入产品;
4、参与项目重点、难点模块的研发工作,结合业务的特点,提供面向业务的整体优化方案;
5、负责统计分析系统数据,不断提升产品体验。
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面试

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匿名用户

面试京东商城的 java高级工程师 .北京

感觉靠谱

记一次京东商城的面试。

这次京东商城的Java服务器端开发面试还是比较顺利的。下午3点去的京东总部,前前后后一共面试了4个人以及最后的HR。一面:主要问了问之前做过的项目,以及项目中用到技术,问了分布式环境下Tomcat的session共享如何实现,问了memcache的使用场景,然后就结束了。二面:主要问了Java的基础知识,比如static关键字的用法(说出来静态导包,我还挺自豪的呢),Java常用的集合类,以及Hashcode,Linkedlist的源码实现,ConcurrentHashMap与HashTable的区别等,基本都答上来了。三面:主要问了之前项目的架构,以及对Nignx的工作原理的解释,问的比较深入,包括HTTP协议,TCP协议,NIO的原理,多路复用的实现。四面:好像是负责人,问了问我的优势和缺点,以及能够给京东带来什么。HR:主要是谈薪资,我问她我要多少合适,她让我自己说,另外,问了问有没有班车,有没有食堂。...查看全文

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匿名用户

面试华为西安研究所的 java高级工程师 .西安

面试未通过

华为面试体会具体过程及个人感受。

西安研究所面试总共是3轮面试+性格测试。一面是一般是技术面试,首先会有笔试题,不难就是一些java基础算法及sql语句。完后就是技术专家来面谈,针对你的笔试题目问一些细节和简历上面你用到的知识。感觉不是很难;二面一般是HR的一个leader一次性面试3个人,会分别问一些个人情况和工作中的项目及项目中遇到的最大困难及如何解决的,最后会问下薪资情况和毕业院校及家庭情况和是否愿意加班;二面通过后会有一次网测就是性格测试,这个比较坑,反正就是随心去答,注意别前后冲突就行,很多都是重复的试题;性格测试通过后就应该是最后一轮的HR的主管面试了,问的比较杂,有技术更多的是想了解你在这些年工作的成果及体会,反正我就是最后挂了,诶有点可惜了。不过听说就算通过,在走审批单的时候还是会卡人的。反正大公司规矩多啊...查看全文

面试官的问题:

一个长度问一万的数组,里面有1到9999的整数,其中有两个重复的数据,设计算法找到这个重复的数字,要求在时间和空间上都达到最优。

比较紧张,只说了hashset去存数据,存不进去了就找到了。用空间换时间的方案。

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