java软件工程师

岗位职责

岗位职责:
1、负责服务端的架构调研、设计和开发;
2、设计、开发并改进海量互联网后台服务;
3、快速原型开发,快速迭代并迅速投入产品;
4、参与项目重点、难点模块的研发工作,结合业务的特点,提供面向业务的整体优化方案;
5、负责统计分析系统数据,不断提升产品体验。
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面试网易杭州研究院的 java高级工程师 .杭州

面试未通过

云信事业部,面试官偏学术派,有“工匠精神”。

整体来讲是让我比较无语的一次面试经历,结果是没有通过。首先聊了下之前项目的软件架构,和当时选择的目的,如何实现分布式架构等等,到这里都还比较正常。然后聊了一下linux,问了我例如查看linux内核版本该用哪些命令,awk该怎么用,查看进程时我常用的参数,想要看进程树结构该加哪些参数等。我回答平时碰到这些问题我一般都是百度的,原理都懂,面试官还是不停在追问该用哪个命令和具体哪个参数,这个我真心不会刻意记,一般查查命令,加上--help查看详细参数说明。然后聊了些docker方面的,我说了一下从使用感受上讲,docker会跟虚拟机比较类似。随后面试官多次说我认为docker容器和虚拟机是等价的,我相当无语,只能再多次解释只是使用感受类似,并且详细沟通了概念上的各种不同,从进程到网络到存储都是不一样的。期间还问了一些细节问题,例如问我在docker里面如果查看linux发布版本,看到的是容器的还是宿主机的;还有docker启动时如果要限制使用的cpu和内存,要加什么参数。后来还聊了下大数据相关的技术,我了解的不多,就只回答了一些知道的。还有例如是否有解决网络拥堵的经验等等,我之前没有处理过,就如实说了。面试官介绍了他们云信团队的技术方向是 分布式系统+linux基础+大数据,有兴趣的同学可以继续挑战。个人感觉面试官在linux方面很厉害,云信团队本身也做过高并发和分布式系统,所以面试官本身的水平还是非常不错的,很多问题也问得非常细致。符合我对网易“工匠精神”的心里感受。本人偏向业务系统一些,更多的是从如何使用的角度来考虑,而面试官更多的是从技术实现原理的角度来提问,我对这些偏中间件的领域涉足不深,没有通过也是情理之中的,希望其他面试者根据自身技术方向决定是否要面这个部门。顺便说一句,网易这边如果一个部门没有通过,要等半年才能面其他职位,所以选择职位和部门的时候要慎重。建议平日多在linux下操作,平时会背诵各种命令和参数的同学来挑战。...查看全文

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面试北京腾信软创科技有限公司的 java高级工程师 .北京

面试未通过

面试估计over,不好的经历。

首先非常感谢贵公司提供面试机会,以及在面试过程中发现了自己的不足和更进一步的了解贵公司。面试流程:贵公司属于外包性质,先是去客户现场面试,犹豫个人项目经历和工作经历没有金融背景被pass。回来的时候接到贵公司电话说第二天去总公司面试,电话中我特意问了,前面经去面过了,去总公司去面试什么?答:和人事聊聊。没有多想第二天果断去了,到达贵公司,前台菇娘接待,人挺好,一下对贵公司提升了很多的好感。被邀请到会议室,貌似是项目经理的人来,让我自我介绍,可能是我自身的问题,回答的不太完美,不太好。刚说完就让我回去。我傻傻愣愣了半天,走得时候,前台菇娘让我等等,说那哥们脾气不好,让我和主管聊聊,和主管简单的沟通中,经过询问得知,今天面试主要是,因为昨天面试没有金融背景,技术还行,项目经理内推到别的项目组,还是需要技术面试。简单沟通过去,让继续等,找技术老大,犹豫技术老大在开会没有时间,让回去在通知。有点踢皮球的感觉。     问题:就以上经历发表以下看法,求职者找工作也是非常辛苦的,找工作的过程也是双方互相了解,信任,沟通的过程。每位求职者到应聘公司,首先接触到得是,前台,技术面试官,HR。等(每家公司招聘流程不一样)这是一个公司的形象和对外的窗口。也是公司合作伙伴,业务代表,求职者对一个公司的初步了解和感受。三分天注定,七分靠打拼。可能是我自身的原因,能力和素养和运气,没有达到贵公司的要求。其实,请贵公司尊重每位求职者,大家都是为了生活奔波,大家都希望每次求职的过程比较好,对的起每次求职的过程。大家都是一个互相尊重,互相选择的过程。不过,最后前台菇娘人不错,一下减少了30%的不好心情。         以上只是个人言论,如有对贵公司有负面影响可删除,没有抨击任何人。同时过公司还是挺不错的,如果没有加入贵公司,我深表遗憾。再次希望贵公司发展蒸蒸日上。 谢谢。...查看全文

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