搜公司
看面经
查工资
找职位
发现
搜公司、看面经、查工资
高级搜索
登录/注册
登录/注册后,可获得:
看面经不在受限制
了解你感兴趣的公司和职业
企业数据全维度查看
全维度数据保障求职安全
保留浏览搜索历史
快速访问关注公司
首页
出纳会计人员
出纳会计人员
出纳会计人员是做什么的?本页面为用户提供了出纳会计人员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-18 11:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
出纳会计人员简介
岗位职责
定义 旧时称柜吏;从事会计工作的专职人员,在我国,会计人员按职权划分主要有总会计师、会计机构负责人、会计主管人员、一般会计;按照专业技术职务划分为高级会计师、中级会计师、初级会计师。 从业资格 会计人员必须有相应的会计从业资格。而会计从业证则是会计人员从事会计工作的必备资格证书,也是从事会计行业所必须的唯一合法的有效证件。是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理,全国通用。会计从业资格证也是考会计职称的前提条件。 主要职责 一是进行会计核算;二是实行会计监督;三是拟订本单位办理会计事务的具体办法;四是参与拟订经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况;五是办理其它会计事务。 相关规定 我国会计法规定,会计人员应具备必要的专业知识;总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任;国有企业、事业单位的会计机构负债人、会计主管人员的任免应当经过主管单位同意,不得任意调动或者撤换;会计人员忠于职守,坚持原则,受到错误处理的,主管单位应当责成所在单位予以纠正;玩忽职守,丧失原则,不宜担任会计工作的,主管单位应当责成所在单位予以撤职或者免职;会计人员调动工作或者离职,必须与接客人员办理交接手续,一般人员办理交接手续,由会计机构负债人、会计主管人员监交。会计机构负债人、会计主管人员办理交接手续,由单位领导人监,必要时可以由主管单位派人会同监交。 分类 按照职位和岗位分 一般有会计部门负责人、主管会计、会计、出纳等; 按照专业技术职务分 一般有高级会计师、会计师、助理会计师、会计员等。 配备 会计人员的配备,应根据各单位规模的大小及业务的需要,应该要符合会计机构内岗位设置的要求。一般而言,还应该设置会计主管人员,大、中型企事业单位还可以设置总会计师,来统筹整个单位的会计工作。 从业资格 会计工作专业性很强,对从业会计人员的胜任能力有严格要求,这主要体现在对不同层次会计人员的从业资格的认定上。 1.一般会计工作人员; 2.单位会计机构负责人; 3.总会计师。 办事理念 第一:财务人员是理性的,他们与客户基本不接触所以也没有任何感情可言;而销售人员是感性的,与客户接触频繁,受客户的影响大,而人总是有感情的。 第二:财务人员认为公司的规章制度必须不折不扣的执行;而销售人员认为客户是上帝,客户永远第一,总是千方百计为客户排忧解难。 第三:财务人员永远怀疑客户的偿付能力,是他们的职业习惯;而销售人员则往往对客户过分信任。 第四:也是最关键的,财务人员关心的是应收款率/应收款帐期,因为公司以此对其的成绩进行评估;而销售人员首先以销售额/市场占有率等被评估。 培养目标 掌握企业会计信息系统与设计的基本原理、电算化会计软件初始化的设置、总帐系统、报表系统以及工资核算、固定资产核算等业务核算子系统的操作方法;理解会计信息系统的数据流程、模块构建,会计电算化对传统手工会计方式的影响;了解企业实行会计电算化的管理要求与制度规范、购销存业务核算子系统、基于商品化会计软件的数据整理与加工。 主要课程 会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐(学习财务软件)。 权限 为了 保障会计人员能切实履行《会计法》赋予自己的职责,《会计法》同样赋予他们相应的、必要的权限。归纳起来,主要有以下几点: 一.审核原始凭证 会计人员按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核时,针对三种情况进行处理: 1. 如发现不真实、不合法的原始凭证,有权不予受理,并向单位负责人报告。 2. 如发现弄虚作假、严重违法的原始凭证,有权不予受理,同时,应当予以扣留,并及时向单位领导人报告,请求查明原因,追究当事人的责任。 3. 如发现记载不准确、不完整的原始凭证,有权予以退回,并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。 二.处理账实不符 会计人员如发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的,按照国家统一的会计制度的规定有权自行处理的,应当及时处理;无权处理的,应当立即向单位负责人报告,请求查明原因,做出处理。 三.处理违法收支 会计人员对违法的收支,有权不予办理,并予以制止和纠正;制止和纠正无效的,有权向单位领导提出书面意见,要求处理。对严重违法损害国家和社会公众利益的收支,会计人员有权向主管单位或者财政、审计、税务机关报告。 四.处理造假行为 会计人员对伪造、变造、故意毁灭会计账簿或账外设账的行为,对指使、强令编造、篡改财务报告的行为,有权予以制止和纠正;制止和纠正无效的,有权向上级主管单位报告,请求做出处理。 五.监督预算计划 职业道德 1. 敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。 2. 会计人员应当熟悉财经法律、法规;国家统一会计制度和本单位有关规定 。 3. 会计人员应当按照会计制度规定的程序和要求进行会计工作,保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 4. 客观公正。会计人员在办理会计事务中,应当实事求是,客观公正。 5. 搞好服务。会计人员应当尽其所能,为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。 6. 保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密,除法律规定和单位领导同意外,不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。 继续教育 会计人员继续教育是指取得会计从业资格的人员持续接受一定形式的、有组织的理论知识、专业技能和职业道德的教育和培训活动,优化知识结构,不断提高和保持其专业胜任能力和职业道德水平。 会计人员继续教育的内容主要包括: ⑴会计理论继续教育,重点加强会计基础理论和应用理论的培训,提高会计人员用理论指导实践的能力。 ⑵政策法规继续教育,重点加强会计法规制度及其他相关法规制度的培训、提高会计人员依法理财的能力。 ⑶业务知识培训和技能训练,重点加强履行岗位职责所必备的专业知识和经营管理、内部控制、信息化等方面的培训,提高会计人员的实际能力和业务技能。 ⑷职业道德继续教育重点加强会计职业道德的培训,提高会计人员职业道德水平。 会计人员继续教育的形式以接受培训为主,在职自学是会计人员继续教育的重要补充,会计人员应当接受继续教育,每年接受培训(面授)的时间累计不得少于24小时。 工作交接 会计人员因工作调动或其他原因离职,必须与接管人员办理工作、交接手续,这是会计工作的一项重要制度。这样做可以是会计工作衔接,保持连续性,同时也有利于加强财务管理,明确移交人员和接管人员的责任。 会计人员工作交接最重要的环节时移交和监交。移交人员离职前必须将本人经营的会计工作,在规定的期限内,全部向接替人员移交清楚,接替人员应认真按照移交手册逐项点收。会计人员在办理交接手续时,必须要有专人负责监交,以保证交接工作的顺利进行。一般会计人员办理交接手续,由单位的会计机构负责人、会计主管人员负责监交;会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续时,由单位领导人负责监交,必要时,主管单位可以派人会同监交。 奖惩 会计人员依法进行会计核算实行会计监督是法律赋予会计人员的一项职责。各单位对于忠于职守,坚持原则、做出显著成绩的会计人员,应当给予一定的精神或者物质奖励,对于因提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账薄、账务会计报告,贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员,不得取得或者重新取得会计证。因违法违纪行为被吊销会计证之日起五年内不得重新取得会计证。 主要职责 会计人员的职责,概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息,认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律,积极参与经营管理,提高经济效益。根据《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》的规定,会计人员的主要职责是: (1)进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。 (2)实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的,应当立即向本单位行政领导人报告,请求查明原因,作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,不予办理。 (3)拟订本单位办理会计事务的具体办法。 (4)参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。 (5)办理其他会计事务。|
查看全文
出纳会计人员工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
4,740
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
4,808
近半年趋势
上涨
解读:出纳会计人员在全国的平均月薪为¥4,740,中位数为¥4,808,其中¥2k-7k工资占比最多,约91%。
来源于669886份样本
出纳会计人员就业
同比上月,人才热度
-2.3%
出纳会计人员招聘
同比上月,职位数量
-0.65%
出纳会计人员面经
无锡电装汽车部件有限公司
一面HR问了基本情况和日语能力
匿名用户
面试了职位:
出纳会计人员
确定通过
一面HR问了基本情况和日语能力,在面试的过程中,问及对于财务管理的工作是否感兴趣,可能会从事财务管理的工作。
2 年前 发布
北京合纵科技
不知道为什么就被录取了。
匿名用户
面试了职位:
出纳会计人员
确定通过
校园招聘双选会后去听宣讲会,反正当时听着是听高大上。紧接着人力分三班面试,一次面试决定是否录取。因为是到最后了时间有点紧张。 面试官看着简历也没让自我介绍了,简单问了在校期间做了什么事情很难忘,为什么选这家公司,想不起来了应该也没什么了。我以为没机会了呢,结果通知我被录取了,想不明白为什么。
...查看更多
2 年前 发布
1
麦德龙
麦德龙面试,不难的,放松就好。
匿名用户
面试了职位:
出纳会计人员
确定通过
人事先面一遍,然后再到部门主管,再部门经理问题很简单,比如你之前的一些工作经历,在工作中遇到的困难。后面是通过什么方式解决了该困难。
2 年前 发布
1
查看更多 3 条面试经验
相关岗位
出纳
出纳员
财务出纳
出纳兼行政
出纳主管
财务部出纳
出纳-实习生
行政兼出纳
行政出纳
出纳经理
寻找更多岗位洞察
down
出纳会计人员热门公司面试
01
麦德龙
1条信息
02
北京合纵科技
1条信息
03
无锡电装汽车部件有限公司
1条信息
热门搜索
东方优播
电商运营
蓝月亮
震坤行
热门公司榜单
独角兽企业
418家公司
高新技术企业
215801家公司
技术先进型服务企业
780家公司
科技型中小企业
483505家公司
众创空间
1372家公司
专精特新企业
25939家公司
科技小巨人企业
6274家公司
民营科技企业
20583家公司
瞪羚企业
23321家公司
雏鹰企业
8040家公司
隐形冠军企业
1317家公司
国家级技术创新示范企业
1915家公司
国家级企业技术中心
1413家公司
国家级科技企业孵化器
855家公司
专精特新小巨人企业
4294家公司
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
管理学院博士生岗位职责
锅炉设计-实习生岗位职责
输电作业员岗位职责
ERP实施顾问兼技术人员岗位职责
连锁店管理岗位职责
技术革新担当岗位职责
质检和翻译岗位职责
研发部管理培训生岗位职责
IVR岗位职责
倒班班长-外聘员工岗位职责
保卫科保安队长岗位职责
桌面应用开发工程师岗位职责
asp动态网站开发人员岗位职责
组员岗位职责
暖通助理岗位职责
来料控制工程师岗位职责
前台部岗位职责
室分信号技术支持岗位职责
风险岗位岗位职责
IBM中国开发中心(CDL)岗位职责
管理学院博士生工资
锅炉设计-实习生工资
输电作业员工资
ERP实施顾问兼技术人员工资
连锁店管理工资
技术革新担当工资
质检和翻译工资
研发部管理培训生工资
IVR工资
倒班班长-外聘员工工资
保卫科保安队长工资
桌面应用开发工程师工资
asp动态网站开发人员工资
组员工资
暖通助理工资
来料控制工程师工资
前台部工资
室分信号技术支持工资
风险岗位工资
IBM中国开发中心(CDL)工资
管理学院博士生就业前景
锅炉设计-实习生就业前景
输电作业员就业前景
ERP实施顾问兼技术人员就业前景
连锁店管理就业前景
技术革新担当就业前景
质检和翻译就业前景
研发部管理培训生就业前景
IVR就业前景
倒班班长-外聘员工就业前景
保卫科保安队长就业前景
桌面应用开发工程师就业前景
asp动态网站开发人员就业前景
组员就业前景
暖通助理就业前景
来料控制工程师就业前景
前台部就业前景
室分信号技术支持就业前景
风险岗位就业前景
IBM中国开发中心(CDL)就业前景
管理学院博士生招聘
锅炉设计-实习生招聘
输电作业员招聘
ERP实施顾问兼技术人员招聘
连锁店管理招聘
技术革新担当招聘
质检和翻译招聘
研发部管理培训生招聘
IVR招聘
倒班班长-外聘员工招聘
保卫科保安队长招聘
桌面应用开发工程师招聘
asp动态网站开发人员招聘
组员招聘
暖通助理招聘
来料控制工程师招聘
前台部招聘
室分信号技术支持招聘
风险岗位招聘
IBM中国开发中心(CDL)招聘
管理学院博士生面试
锅炉设计-实习生面试
输电作业员面试
ERP实施顾问兼技术人员面试
连锁店管理面试
技术革新担当面试
质检和翻译面试
研发部管理培训生面试
IVR面试
倒班班长-外聘员工面试
保卫科保安队长面试
桌面应用开发工程师面试
asp动态网站开发人员面试
组员面试
暖通助理面试
来料控制工程师面试
前台部面试
室分信号技术支持面试
风险岗位面试
IBM中国开发中心(CDL)面试