昆泰医药发展CRA面试经验

用英文进行了自我介绍和项目中遇到的一些问题，遇到困难要如何处理。介绍项目的情况，会针对项目问一些相关的问题。比较注重经验。

总共3轮，一面manager 二面manager, 三面仍是manager,问简历上的内容，比较具体，范围较广，对工作的理解这点很重要。问在校经历等等，半小时左右。

面试官是两个LM，一直问你做过什么，怎么做的，问得非常细致，很关注你发现问题和解决问题的能力，以及你的表达沟通能力。

要求英语很高分，毕业多年英语已经完全退化，根本不行啊。还要语法、听力、口语、作文，完全不知道怎么下手，心态极其慌张

现在只进行了一面，一般一面半个小时左右，共三部分，一是英文自己介绍，二是针对简历HR进行提问，三是向HR提问。英文介绍的时候HR没怎么听，主要再看简历，所以一般比较流畅应该就可以。第二个环节，HR提问的非常仔细，主要是针对你的经历提问，看你分析问题解决问题的能力，有临床试验相关应该是会加分的，最后的环节就是简单的沟通，对公司呀，职位呀，都可以进行提问，之后还有二面，等待通知中

面试过程： 问了很多原来的项目经验，具体流程，遇到的困难，是如何克服的，一面时候是先英文再中文，二面是全中文，不过还是很考验过去的经验积累和标准的GCP流程。