最近更新时间:2024-04-26 11:00:00

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匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 北京
确定通过
只是一次很简单的面试经历。
可能是需要找很多人,所以感觉很容易就通过了。主要是对方在说,会问你一些简单的问题。但也不涉及什么专业性知识问题。但会有2次面试。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
没有更多了
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未通过
面试:中国人寿保险面试:管理培训生。感觉一般没有很刁难,难度不小,结果没机会。
外包给第三方面试公司的。无领导小组讨论是给一个商业案例,有几个可以新获取的相关信息,小组讨论决定或许3条新信息,再给出最终方案,最终小组确定想要获取的新信息是否和自己一开始填在纸上的选择一致应该对面试结果有重要影响。群面之后是单独的半结构化,都是行为面的常规问题。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-23 发布
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确定通过
面试:中华保险面试:嵌入式软件工程师。感觉总的来说都是满分,题目中等难度,收到offer了。
问了相关技术知识,有很多
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-11-23 发布
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感觉没戏
面试:中华保险面试:移动web前端。面试体验平平,题目中等难度,个人感觉没戏。
有点难
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一面 一面主要是HR问了意向主要询问岗位相关知识技能
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面试感受:一般
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2023-09-07 发布
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面试了职位:成本会计 - 北京
感觉没戏
面试:中国人寿保险面试:成本会计。总体来说体验还行,确实有一点难度,感觉没戏。
不算成本会计吧,数据分析。几年前的面试,面试过程就是就你简历上的进行提问。会暗示能否接受销售任务。
4轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布
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面试了职位:电话销售 - 北京
感觉靠谱
面试:中国人寿保险面试:电话销售。感觉一般没有很刁难,难度适中,对结果有把握。
先电话询问意向,再到公司面试一轮 问的都是学院经历难度较小
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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确定通过
面试:中国人寿保险面试:Android。面试还好,题目有难度,收到offer了。
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暂无结果
面试:中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司面试:招聘。
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