青岛家乐福商业有限公司新兴店面试经验

一轮面试，氛围轻松，非常简单。首先自我介绍，再进行之前抽到主题的即兴演讲，再就是面试官问了一下觉得自己比其他人更适合岗位的优点在哪，最后向面试官提问。

简单记录下面试过程在周围所以路过看看。其实薪资福利待遇都不在太好的选择范围：单休，试用期长，转正可能很难。预期一样，面试中能了解到这公司需要人才，但是薪资比较低，但说有其他待遇，但都比较虚。这论下来的感受是招一个有能力的人干差不多一个部门的工作，问团队的事，他说其他部门可以抽掉配合，也就是说没有团队，你入职要带其他员工，等于既要干活也要当老师教老员工。但薪资是一个人的。比请老师或者外包划算一些。也在衡量到底值不值。

首先HR会统一讲注意事项；财务面试小姐姐挺多的，2月底面的。都穿着羽绒服，有机灵的进门直接脱掉羽绒服后就是一套正装，学到了。 一个财务主管外加一个财务部长，重点内容主要是家庭、履历考察，比较简单。

就是微信上视频面试，总共问了俩问题，反正利群遍地都在招聘财务，感觉应该是去做收银员吧，面试过了，去不去待定。

总共三轮面试：第一轮HR面试，大概了解候选人的求职意愿，工资期待值之类的；第二轮进出口部门经理面试，简单用英语聊天，考察英文水平，对外贸经验没什么要求；第三轮董事长面试，基本是让董事长过目拍板，没聊什么业务内容，还是看英文能力。

面试的很好