重庆易极付科技有限公司面试经验

主要就是先介绍自己，整个过程相对还是很轻松的，聊得不错，面试的人也很多，只是当时我确实经验稍微差点，虽然没过，感觉还不错。

主要是负责人和HR面，设计岗位主要看看作品集和之前工作经历，面试还是比较正规，HR人也不错不会太为难人。

两个人用人部门的人面试的，就常规的面试问题，主要想了解下你对这份工作的兴趣，没什么专业技能方面的问题。

是架构师面试的。刚毕业那会儿，一来就问天猫双十一的高并发是怎么设计实现的，当场懵逼。后来回归正常，object，集合，数据结构，框架，项目都问。

我面试是熟人介绍主管敲定了直接进来，但是还是会走一个相关的面试流程，结果我就栽在了人事这个心机面试上，本来说好已经内定了只是走个流程，结果人事说我们聊一聊，我就以为只是聊聊天讲下你过去的工作经历甚至生活经历，彻底让你放松警惕，最后我如实讲了上家公司的工资，人事二话没说回去就给我砍掉1000的工资，我只有认栽，整整近一年，每月少拿了1000的工资。所以，人事的鬼话千万不要信！说的任何话都不要信。

先是技术负责人面试，问了一些问题，通过后就会叫hr过来聊一聊，最后还会和总经理聊。主要还是看第一面的情况，问的都是工作经历之类的问题。