广东亿迅面试经验

我是校招先是一面，技术面，问的不深不浅，掌握常见漏洞即可，问了有无新奇的渗透经历，这个可以提前准备一下，创新是得分点。其他的就按简历来问了。二面领导面问了项目经历，有大型项目最好，说下主要负责什么，做什么，有什么成果就差不多了，都是按简历来问的，只要简历上的能说清楚没啥问题，感觉比一面还简单。面试官都很好，非常客气，不会的也能提醒你一下。二面过了基本就不怕了，跟hr谈福利，完。学历一本以下的就不要尝试校招了，明令禁止的转不了正。

去到那里被告知上一个人没面试完，要等，等了差不多一个小时！体验很不好。面试挺简单的，都是常用的东西，一面两个面试官，和聊天一样，这两个面试官给人的感觉挺好，同时感觉出来这个公司的技术栈不怎么样，前后也没有完全分离。 二面可能是部门领导，随便问问工作强度什么的，意思大概是可能加班严重需要年轻人去加班。三面hr面问了期望薪资，然后说完领导确定薪资，讲了一些待遇福利什么的。说明合同不是签在本公司，这个要注意了！签到第三方公司，这个可能就和外包性质差不多了，这样感觉很不好！不推荐去！

笔试很难，做得非常糟糕，但他们应该不怎么看，过了。一面，技术面，半小时，什么都问，但都问得不深，如果看了牛客的Java工程师面试宝典，很少有答不上来的情况。Java基础（封继多）、spring、vue（没答上来）、死锁、数据库索引（B+树，分类，如何提高效率）。。。二面，HR面，直接谈薪资和福利

1.部门组长进行初面，技术面，主要问项目，及相关的开发经验，技术细节不深。2.hr初步交谈，相互了解情况。hr询问离职原因，上一份工作薪资待遇，以及期望。我询问公司业务，部门结构，团队，福利，年终奖等情况。然后约二面时间。3.部门主管进行二面，技术面，主要问一些技术实现，技术经验，相对一面更深入一点，但是较少问基础。最终二面反馈说感觉我还不错，不过我可能期望薪资报高了。4.目前在等待hr再次反馈结果。一面（时间久了，具体顺序不记得）二面……还有些记不起来了，抱歉

面试未通过。交通方便。前期打了好几个电话过来，我以为是看完简历觉得比较合适，去了以后就一个小姐姐接待，然后让我坐着等，十分钟后来了一个技术面试，面试官很随便，问题也是问学了什么，会什么，没有问过专业问题，然后就说有什么想问的，很应付人，然后就说可以回去等消息，没过的话会有信息提醒，实际上也没有，没什么体验。

这是我入职的第1家实习单位，流程还是比较简单的，但是通知的比较慢，大概在招聘会上投了简历1周后才通知我面试，面试的过程比较愉快的，问的问题也比较基础，全程都是面试官在看我表演，例如java抽象类和接口的区别等基础题，还有问到了项目经历，大概20分钟后，面试官起身说看看后面还有什么流程，等了大概10分钟，hr过来让我先回去，没有谈薪资，下周一给我发offer，结果第2天就给我发了offer了。