郑州日产面试经验

去了公司先填简历，然后等待面试，面试的时候先自我介绍，然后问一些岗位相关的问题，然后问对公司有没有需要了解的，然后问工资要求多少，最后结束等通知，邮件和电话，成不成都会通知，这点点赞，邮件主要是工资构成预测和体检信息，然后自己去指定地方体检，免费的，体检完去公司安排办公室和宿舍。

就是填简历，自我介绍，为什么要来公司，随便回答都可以，没工作经验也行，只要是个人会说话就可以，只要不是傻子，别紧张，完全没难度。

先是把简历和各种证书复印件和成绩单给了人事，然后人事给了一份笔试试卷，试卷考的是财务理论知识，最后人事熟悉了简历之后，才开始了面试。 面试一开始是进行自我介绍，然后人事会问你一些有关你简历上的内容，接着问你对公司的了解，在面试前你最好要去看公司官网内容还有公司的年报，这样可以说出较多内容。之后会问你的职业规划和期望薪资，还有希望的工作地点。

一面是群面，三个hr，人很和善，每组11个人，先一分钟自我介绍，然后hr介绍案例，各自思考5分钟，然后一分钟陈述观点，接着29分钟自由讨论，最后选出代表三分钟汇报。 面试题目为东风日产未来五年准备推出一款新车，方案A：使用新材料，新造型、内饰，和较高的内置科技，但动力和操控较差；方案B：汽车动力、操控较好，但在造型、内饰、内置科技方面稍有落后。选择一个方案，并给出自己的理由。

我是在2015.6月份投的简历，6.8号去郑州，当天就去中鑫之宝面试，当时的我没有会计经验。 第一面是人事，问了下基本情况； 感觉可以后就开始第二面财务部经理，当时是在花园店客户餐厅面试的（环境还不错），经理表达了我的不足之处和公司当时正好一个会计要离职的紧迫性，追问我是否抗压，初出茅庐浑身都是劲，当天就通知我去体检和办理银行卡，当时的我被这个公司的外表所吸引。 事实证明这样一个机会对于刚毕业的我来说是很好的，面试过程很漫长，主要是因为经理话比较多，哈哈。

猎头联系的，提交简历通过后，进行了网上测评，测评通过进入面试。8个人面试同一个岗位， 第一轮是无领导小组讨论，话题是关于王者荣耀游戏的，现状如何、面临哪些问题、如何将游戏推广的更好。 4个人进入第二轮，然后就是单独面谈。