7天连锁酒店面试经验

Hr拉人过去冲kpi.的，地理位置很偏，办公室死气沉沉的。这么远去，水都没有一杯。面试两个小时，做题两轮面试，期间过程感觉双方都很愉快，但是回去让我一周内等结果，然后杳无音信，不主动问hr都不说，感觉就不缺人！真的体验非常差。大家最好提前问清楚再去，因为公司真的很远很偏，别浪费宝贵的时间给hr冲kpi！

不理解为什么先跟hr面！还要跟hr自我介绍，hr又听不懂，对于她这边也没帮助，她叫我自我介绍的时候我就心想，惨了，等会主管面又要再说一次了……而且hr看起来很业余到主管面了，果然，又要重复一次自我介绍，我真的累了，而且主管问的问题都是hr前面重复过的，例如离职原因，真的说到烦，线上说，线下又问两遍，消息不互通的吗？主管说话让人感到不适，而且撒谎！！！！！他自己都知道他给这个岗位的工作量大到不可能完成，然后骗我这个岗位已经有一名小伙伴了，我追问，那这些工作量是已有的小伙伴和这个岗位一起分担吗？他就开始慌了，支支吾吾才说，其实还没招到……目前就只有这个岗位……最后还要追问我的婚姻状况，我都故意不在表上填了，不懂面试过程问这些问题是**的吗？

简单记录下面试过程位置稍微有点偏，面试地点属于工厂内的办公室，因为做香薰产品的，整个工厂充斥着香薰味。面试邀约过程挺快速的，发了作品集就直接邀请面试，但我有提到我是应届。应该是部门主管一类的进行面试，提到我没有工作经验不知道怎么提问…呃，我给他看作品集和提及具有实习经验，他觉得作为本科的应届两段实习太少了，然后就没有然后了，感觉到了敷衍。强调是否接受加班，需要一周出三个方案，一个给客户，一个给公司，一个给设计。很快速的结束了面试过程，10分钟左右吧，HR来跟我说面试结束了等通知，极大概率是不通过的。

面试约的时间很尴尬，中午一点，虽然说没有什么规定面试一定要几点，但是1点这个时间就是很尬尴在面试前半小时左右达到，保安拦着不让进，给hr发信息，不回，打电话没人接证明这个环节有问题，你12点吃午饭午休的话，你就不要约1点半个小时后，进入酒店后区，然后填表，等待，大概又等了45分钟到1小时左右，才到我组织的很糟糕，没有一点想在这里工作的欲望4点多结束面试，感觉浪费了时间

这个公司特别差，是面试所有的最差的没有之一，首先，面试人邀约的特别多人来，来了之后，不够位置，让你坐在一个很高的椅子，然后桌面又很矮，然后要求写登记表，所以只能蹲着来写。全程几个人都蹲着写就算了，来了一个特别自以为是的面试官，问了两个问题就开始pua,说你没跟过牛人，所以你做的事情都不行，特别自大，我就问，为什么招聘上的内容写的跟应聘的不一致，她说那不得根据不同的人会啥，就叫她做她吗，我谢谢你咧，这算不算诈骗。出社会多年，从未见过如此狂妄自大之人，有幸看到这个面经的人，请你相信我，不要去面试，不要浪费简历跟路费，因为你们失业了，赚钱也不容易，没必要过去被人羞辱。

顶着大热天去面试，路程1小时，面试时长2分钟，问就是不符合，要求你会策划拍摄剪辑制作文案推广引流一整套短视频运营流程技能，我单单不会个拍摄后面聊都没聊下去，直接说不符合用人