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一共经过三轮： 1、投递简历 2、网络测评 3、现场面试 面试过程特别简单且轻松，先做自我介绍然后就根据你的简历和所介绍的内容进行提问，就像是大家在一起聊天一样，气氛很轻松的，放自然一点就可以了。

第一轮在招聘会上投简历，第二轮笔试一些专业题还有画一个房子，题目难度一般，最后主管面试，都是问优缺点比较常见的问题。

由于之前是做生产的，面试品管职位自己也不抱多大希望，既然有面试机会就去试试。首先是去到前台领取基本信息的表格和测试题目，笔试时间很宽松，没人监看，可以手机上网查，试题内容包括：ISO,HACCP的定义，食品危害，食品安全事故分析，其中比较困难的是画柏拉图质量图（这个很重要，画不出，基本就没戏了！！！）然后是人事HR的聊天，很好的一个哥们，还叫我们上网查怎么画柏拉图质量图，接下来是用人单位科长的面试，完全就是聊天，而且他本人事前没什么准备，也不怎么问问题，很快结束第二轮面试，第三轮面试的是处长，问的问题很杂，有专业的也有生活的聊天。据说前三轮通过的话第二天还要进行第四轮，很遗憾本人没有接到通知，与康师傅无缘！