美联英语

HR leader很亲切，有点像大姐姐那种,面完之后觉得合适就带给总经理聊了一会，总体问题不大，就是后面等总部视频面试有点久，面完之后隔了一周才联系，那会已经入职新公司就拒绝了。

感觉没戏。2轮。首先，我人不在深圳，投的深圳美联因为有意向去深圳发展。HR通过51筛了简历邀约面试，我马不停蹄赶过去，听到我专门为了去面试去深圳，第一反应说“哇塞！你家很有钱啊！”然后中间穿插了好几次这句话。当时一面我看到他还在我简历上认真做了笔记，就没有太当回事。（这里说一下当时我以为可能要试讲什么的所以带了电脑，虽然HR说只需要简历，我心想万一有套路呢，结果就还真是单纯的15分钟聊天） 第二天接到电话邀约二面，我前一天明确问过可不可以线上，HR说因为要过去考试所以还是需要到场。二面说的是会有专门负责雅思托福这块的老师来面我。 到了二面当天，我打电话跟HR确认面试地址的时候，我报上姓名，他说“你是谁啊？我们见过面吗？”我当时心想今天不会白跑了吧。 约好的3点到，HR先来解释说等一会儿那个老师。过了10分钟后，HR打电话给那位老师。可惜人家在开会说5点才结束。我当时就心里打鼓了。应该要到场的老师差点还希望HR来测试我的英文能力，HR老师幸好自己坦白说自己能力不够，所以就让我等着5点他来。 精彩的来了，电话结束后。HR说还是要过一遍人力这边的面试，我心想那上周面的是啥。所以再次找我要了简历，主题一直是围绕在我留学花了多少钱。HR还声称自己不是崇洋媚外就是单纯觉得国外教育好、购物方便、国外多好、干嘛回国。甚至于想说加微信希望我帮忙代购（当然最后没有加）。最后当着我的面，在我简历上标注“XX-XX万RMB”（大概是他认为的留学所需费用）。我不知道贵公司招聘主管是不是都这个样子，但是当时我就不想完成5点的二面了。 关键是，HR工作也没有交接好。我投的雅思托福，结果二面的那位开完会赶来的老师是负责成人英语的，搞得我俩见面整个流程都很尴尬。然后也因为HR一些话吧，这位老师也作出了“所以经济方面不是问题”的总结。 总体感受非常糟糕，我虽然面试经历不多，但我觉得大概也不会是这么不专业的情况。还有我想说一下，我不是黑美联。我原来在美联当过学生、也做过兼职老师，就是因为曾经的体验很好，才会想着毕业来这里工作。只是没想到时间过去了，东西变了而已。 想加入的小伙伴参考吧。

网上投的简历HR联系之后因为时间关系没有现场去面试，我录了个上课的视频发过去之后电话面试，主管跟我电话英语聊天。确定以后去校区面谈，一切顺利，主要还是看英语水平教学能力还有稳定性吧。