加多宝（中国）饮料有限公司

一个专员岗位面试了五轮，时间较早了，但是印象很深刻，电话沟通详细聊了半个多小时，然后来了和招聘专员又聊了一遍同样的，然后是招聘的领导，团队的前领导（好像是刚晋升成经理了）及团队的现领导，最后是人资的总监吧，又把同样的问题同样的经历说了一遍。 上午到的，一直面试到下午2点多吧，中午HR小姐姐还带着吃了个饭，人员氛围倒是挺好的，但就是如果能提升一下面试效率的话就比较好了。

第一自己抓住自己学校学习的知识，第二在学校学习的知识和实践经验表述出来，第三自己的优缺点用举例子的形式表示。

总共有3关，第一关人士比较好通过，办事处主任已经营业部经理比较难，主要是工作能力以及能不能不定时工作的问题。