中国平安人寿保险

一共三轮面试，由于特殊时期都是视频面试。第一轮是人力，人超级好，把岗位都介绍一遍，没有压力，虽然紧张的不行还是给通过了。然后就是笔试，除了传统的IQEQ还有个AI机器人面试，第一次遇到这种真的跟新奇，好好准备，一定要对平安有大概了解。第二轮是部门经理有点压力面试的感觉，问题很犀利。三轮就是大boss基本到这里不会有太难为的问题，表明自己的决心就好，千万不要让面试官觉得你不稳定。

昨天接了一个电话，对面的人事特别凶，一上来就问你是XXX么。没有自报家门是哪家公司，直接就问我，你找到工作了么，想找一个什么样的工作。我就问对面：你是哪家公司的。她那边说，我们是中国平安的。我说：啊，那我就不考虑了。那个人事就用特别生气的语气说为什么不考虑，现在工作那么难找，能挣钱的就是好工作什么什么的。 我就想问问中国平安，你们的人事都不培训的么，打电话应该先自报家门啊，还有和人说话的态度能不能好一点，即使拒绝了面试邀请，也不能随便发脾气吧。

面试时间是星期日，公司人很少，直接和主管对话。公司员工很年轻，主管也很亲切。主要介绍公司的业务，以及工作的主要任务。