科陆

首先是人事电话沟通，沟通过后，前往科陆大厦面试。先是电话沟通的人事面谈，紧接着用人部门面谈，总共差不多四十多分钟，问了过往经历。可能跳槽较多，没有被录用。人事态度很好，点赞。

简单记录下面试过程，方便以后的求职者面试的是嵌入式软件工程师的岗位，毕业快一年了，由于之前是做硬件测试的，现在想转行做软件，面试前还跟HR确认了工作经验这一块是否有硬性要求，答曰没有，然后过去面试，先是做一份笔试题(主要是c语言(选择题和两道编程题))，选择题有两道考c++的不会，编程题有一道考二分法的懒得想了留空，其余应该都问题不大，最气的是部门主管都没来面，直接一个HR过来面我，然后没聊几句，问自身有什么优势做了哪些准备，我回答了一下，反正她言语中有点瞧不起，然后想让她详细介绍一下工作内容反倒被质疑你没看工作简介吗，最后我有不想多说什么了，他说用人部门回根据试题去决定是否录用，大老远跑过来真不值得，面试官都没见到。

一个办公室应该都是人力团队的，感觉氛围比较压抑，听招聘给人选打电话也不怎么专业，一个年龄挺大的管理层过来复试，认知都有问题，比互联网公司差一大截。