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面试官会问基本问题，主要是你之前的相关工作经验和是否能根据岗位要求接受驻外省。然后就会让你等通知，如果通过对方会在一周内联系你，没通过的不会联系，自己感觉这一点不太好。

首先，HR会随意给你发邮件，约定你面试。可能他们公司不是真的想要人，就是想让你多跑一趟哦。面试人员态度比较差，没有想象中的一轮二轮那样有规则的面试，是直接到一个经理办公室，他不做自我介绍，直接开问，问的问题非常脱离实际，和CRA职责相去甚远，会问一些方案中可能没有提及的细节。全程漫不经心，态度散漫，如果不是亲身经历，是无法想象的。我本着职业素养耐心回答，并且比较认真。 他们公司是在SOHO大厦最后一层，公司全是座位，多半都没坐人。我问那人，公司都做些什么项目，他竟然都表达不清楚。可想而知，这部门或这领导是个混子，也可能是不愿给我说吧。总而言之，你收到预约面试的邮件，一定要和对方确认，他们公司是不是真的想招人，还是有别的什么目的。

面试第一轮问了一些普普通通大家都会问的问题。第二轮给了我们一套题，让我们去做。这期间已经隔了两周，第三轮就是一个整月，等第三轮时候告诉我，岗位不是好岗位，来也不挣钱。还好我做了两手准备，第三轮时没去，电话沟通。不靠谱。