希尔顿酒店集团

面试分三轮，后面刚开始是我领导面试，后面有英语演讲，在后面是二对一。之前还要通过网上测评，有才能表演。

简历通过筛选后，会有个video interview，里面会有类似于问你的优缺点啊，举个例子证明你的沟通能力等类似问题，有英文口语问答形式也有笔答形式。之后就是去酒店面试啦，会有小组做游戏，抽卡片看抽到什么词进行英文的演讲。最后就是和经理面试，我面试时候全部是英文形式。最后希尔顿会根据小组assessment，英文演讲以及单面进行综合评分，通知结果。

1、旺季去面试如6、7、8、9月去面试 2、着正装加淡妆面试，自信就好 3、我当时是有三次面试，都是纯英文（可能是因为我面的是行政接待）初面：听一段英文电话翻译内容，然后询问相关信息。二面：人力资源副主管，依旧全英文，深度了解个人背景与能力。三面：前厅部经理，依旧全英文，主要看个人是否具有亲和力与性格考察 4、要想面试成功最好有相关经验或者相关专业，再或者就是旺季去面试，旺季面试成功率为80%，但之后的工作强度会是特别大的。