凯德商用房地产管理咨询

公司在西安为第一个项目，所以租用一间较小的写字楼办公，会议室很局促，hr算亲切，不会让人感觉紧张，一开始当然是简单的自我介绍，后来就慢慢聊开了，气氛融洽，一切还算顺利。

之前过了电话面试，是HR姐姐大概问一下简历上的情况，很容易。现场面试主要分两部分，首先电话面试时的HR姐姐和面试的部门的组长两个人，在小会议室里面面试，期间问了关于简历的各种问题，也考了EXCEL的应用，组长出的题其实算比较基础的应用，做过一次就会的那种，但是没有用过三道题一题都没有答上来，但是组长人很nice，他说没有关系我教你做一遍然后出一个类似的题目你做出来就好，这个很容易就能够做出来，只要你不要太紧张，初步的面试就差不多了。之后他们回去讨论了一下，接下来让部门的老大继续一对一面试，情绪就比较放松，聊天一样的。

HR面试，岗位是共享中心应付岗，之前有相关工作经历，面试过程还算顺利，问到一些过往工作经历上的问题，没有涉及到专业知识的考核，可能因为之前相关工作经历比较久，加上应聘的是基础岗，所以没有涉及吧。最后定岗工资确实会比较低，比预期低了将近20%，不过综合考虑这个公司的发展前景以及稳定性，所以还是接受了offer，毕竟在大公司长久地有规划地发展，比在小公司到处乱撞要好得多。 另外凯德的财务共享模块是今年才正式开始运营，从人员和制度上讲属于比较新的一个业务模块，期待入职后能够跟公司业务发展共同完善进步吧！