中建钢构

经历两次面试进入终面环节，是无领导小组讨论，题目出的个人认为还是有一定难度，一时没想好说什么，在面试过程中一时语塞导致失败。

昨晚宣讲会投了简历晚上十一点通知第二天早上十一点去面试刚回来说一下感受 1.身边一半研究生本科基本不考虑 2.提问简历的次数一定程度上代表对你的重视程度和过面试几率 3.问我挂科和排名的问题很明显人家不要挂科的 4.因为我们是倒数第二组临近午休剩余时间不够 所以没有进行一分钟即兴演讲 5.自我介绍不要过于磕巴不要超时有条理即可 6.身边有一个普通话不太行的四川小哥说话比较磕巴hr问“你现在紧张吗?”他说“不紧张”这种回答感觉hr不是很满意因为你既然在不紧张的状态下都这么磕巴说明是你生活中的常态会减分 7.秋招处女面长了见识  总体来说没难度实事求是就好 但个人实力不行 没过 比较偏向研究生和实习经历丰富的简历尽量多写 要掌握被提问的机会

面试分两轮，第一轮四人一组，有一位面试官进行三个环节： 一，每人一分钟的自我简介环节； 二，每人一分半钟的选题演讲环节； 三，考官就简历进行提问环节（一般问你问得多的话就说明你应该稳过）。 第一轮刷掉百分之六十左右的人，第二轮是半结构化面试每人给一个相同的题目，类似于危机公关案例，也分为以下环节： 一，个人陈述环节。每人一分钟，对案例进行讲解； 二，小组讨论环节。共十五分钟，并且讨论选定一人进行陈述，时间三分钟； 三，互评环节。包括自己在内对所有小组成员表现进行打分，并说明理由。 四，如果面试官对你感兴趣，就开始最终提问环节了，问你越多你越稳。 总而言之，一定要放松心态，不要紧张。兵来将挡水来土掩，一定要有逻辑性的对话，语气平和面带微笑，尽量在短时间内把自己的特点和发光点展示出来。祝各位同学顺利通过!