21世纪不动产

面试过程总体感觉非常水，初试复试一天搞定，复试是个副总，要是不说真以为是随便的一个中介店长。接待流程超级随意，总部环境很冷清，尤其复试的问题，感觉那个副总根本没有准备，自己都不知道问什么好，还经常冷场，专业知识不问，最多的就是让你自我介绍。 加盟店管理很差，前段时间还听说21世纪某门店又出事了，不知道总部的人都什么职责。

在招聘网上更新了自己的简历，没过多久就接到21世纪不动产温江江合公司的电话，又发了招聘岗位的介绍和职责给邮箱，第二天就去面试，先填了基本的情况表，旁边还有例行培训的，因为是才毕业的，问了之后是怎样规划的，什么时候能到岗，因为自己不是主动投的简历只是接到通知后快速的了解了一下信息，面试的时候对应聘的岗位都是一脸蒙，也是报着了解一下这个行业或者公司的情况去的，没有想之后回去上班，所以被问到为什么会来面试，是怎么规划之后的职业的时候，被问傻了。 人力部的也是一直像对待学生一样教我，毕业才出来应该多做基本的工作积累经验，然后才有资本和公司谈条件，说的挺好的。简简单单的面试结束后，自己也没什么感觉，第二天中午就接到电话说通过什么时候能入职。个人感觉哈，如要去房地产经纪公司做销售应该不难，但做好需要真正的能力，所以自己也没有急着去，先考虑自己想从事的职业吧。

两轮面试，第一轮由销售基层管理人员面试，询问工作经验，个人能力，学历等基础信息，需要自我介绍，查看综合能力能否进入第二次面试。 通过以后第二次面试是有分布管理层区域销售经理面试，会询问更加详细的相关经验和能力，如果应聘英语岗位，会英语对话，考察英语口语能力。同时会询问和了解对该工作的信心，长久计划，以及对个人的评价。