万博宣伟

首先是笔试，做一些中翻英的翻译工作·，也会有软文的撰写，针对的是品牌的产品。 面试是群面，感觉来的候选人在经验和思路上都非常的成熟，对提升自己的公关思维还是很有帮助的。来之前还是建议一定要对的产品本身了解比较多，hr人很好，也会在面试的时候指出你的不足，给你一些建议什么的，面试时间总共是一个小时左右。

面试的过程不算太复杂，正式面试之前先有一份测试英语和策划能力的笔试题，整体难度不大，英文的翻译感觉难度跟四六级差不多，另外两道题是短文案和创意有关，比较开放。正式面试的问题主要是根据你的简历提出来的，这些都能比较轻松地应付，之后面试的人会跟你介绍一些工作的情况，然后提醒你对工作的强度做好心理准备，然后就是确定你是否有足够的时间实习，其实感觉这才是最重要的，有充足的时间和精力投入到工作中绝对是最大的优势，对实习生的能力要求相对来说不会太高。

首先🈶️hr 来面试，会问几个问题，但是基本都是简历上面的内容，其次会要求用英语介绍一下自己。如果觉得合适，经理会进来面试，主要问一下关于公关的看法，为什么选择公关，以及你的作品的一些问题。最后还会要求你做一份翻译。