上海维情

来到前台，居然要复印身份证和毕业证给到公司，笔者疑问，查验没有问题，但是复印件如何能给到您了，毕竟我还没有入职呀；不过已经定居上海，倒也无所谓，菜鸟可要小心了。

面试过程非常套路。开始让你觉得你非常合适，然后围绕面试者打探各种消息，打探上家公司的运营模式，人员规模。问完之后就挑面试者毛病，让回去等通知，不给应聘者留时间询问工作时间，薪资待遇。不建议去这家公司，做心理咨询的，套路很深，小心把自己套路进去。

本人7月17日接到人事电话，沟通下来约了7月18日上午10点去面试。然后先是常规流程在前台填一个个人履历表。然后人事专员面试，谈了一下个人职业经验也简单介绍了一下他们公司本身。然后，我因为个人对职业的诉求只想做编辑岗位，不愿再做管理层职位，但因为之前的个人经验基本是经理级的，人事就建议我做新媒体主管，说他们急需这方面的人员。我觉得也OK。 初试就算过了，之后等了五分钟，他们所谓的副总继续面试我，我就平淡低调地谈了一下，然后几个回合下来，该位副总让我回家写一篇工作计划，当周周五给他。我觉得比较奇怪，因为很多**公司这样忽悠方案，但我感觉我自己经验很丰富，觉得在我经验范畴里写一下这个不伤我精力，如果真是**也无所谓，就写了交了，之后副总收到后隔天说下周一联系我沟通。 之后就消失了，我感觉这是一个利用应聘者脑力写策略的资金很紧张的小公司，请大家警惕一下。如果你很专业，很希望和有诚意的公司沟通，还是不要投简历，这个公司处理流程和操作非常不规范。所谓开业18年，号称业界第一，其实现在基本也没人听说过，可见营销的资金等等几乎微乎其微，大家也不要去浪费时间了。