北京银行

在总行进行的面试，人不多，三个面试官。问的也都是比较基础的问题，对银行本身的问题不多。因为这时的你已经通过了一面和笔试，只要不是太差通过率还是挺高的。

投递简历时，北京银行没有写招聘职位，直接写的是申请职位。简历投递时间结束后2天左右收到面试短信，直接进行初面。           5人一组群面，3位面试官。首先，每人30秒自我介绍；其次，主面让依次回答2个问题:1.愿意在分行还是网点？2.愿意在效益好的网点还是效益不好的网点？再次，一位面试官就简历中内容向其中三位应聘者发问；再次，一位面试官让用一句话形容一下自己的昨天的自己。最后，主面让每个人再说一下自己的名字。每个面试官手里都有打分表，仪容仪表是一项打分点，建议穿正装去。面试当天几乎所有应聘者穿的都是正装。         结束后，说大家等消息。

十个人是一组，进入之后站着，一个接着一个的自我介绍，介绍完了就没了。初面要是通过了会通知笔试。感觉多介绍一些项目会比较有帮助。由于我不是软件出身，项目也不多，只有一个测试的实习，然后就凉了。