雀巢

重点多强调自己的以下品质： 1.多品类经验，跨品类经验。岗位需求随子类调动。 2.较强自主能动性。直接与业务部门接触，需要很强的argue能力和独立精神； 3.探索精神，主动探索和发现并解决问题。谨防流露出想偷懒的个性。

面了一小时左右就走了 说好下周一周二有反馈 现在已经周三了 给recruiter发消息已读不回 我这还是被朋友内推的 这个面试体验很不好 如果不合适也要反馈一下吧

面试官应该就是直接上司。首先让介绍自己过往经历，再按照简历上的过往经历作死问她感兴趣的细节。我之前是做供应链管理的，问我怎么看待供应链。我把经典教材上的一段定义背诵完之后，面试的人觉得我说的没有逻辑（这是后来我问人事，为何落选的时候，人事告诉我的）。再就问工作稳定性的问题。 我工作了12年，就换了3家公司，在她眼里我稳定性非常差。我也不知道说什么了。 可能她一直就在雀巢干，估计也打算在这退休吧，所以不能理解为什么有人要换工作。整个过程都是你能给他们提供什么，而没有他们能为你带来什么。就算问了，也是些事事而非，或者是只是你自我的理解，与实事不一定匹配。