哎呀呀饰品连锁

面试先去到和业广场，结果前台没人，跟hr反馈后等了半小时，才有人过来发职位申请表填写。 hr感觉毕业没多久吧，问的问题更像针对没有工作经验的人，没怎么围绕之前的工作内容，到后面感觉都没话问了。然后就是另一个人面，应该不是主管，问的也都很浅显，没什么专业性，整个体验有些敷衍。 后来要求写作业，再通知去坦尾复试，那块貌似是设计摄影文案都在，但是周围环境真的惊了，复试应该是个主管，聊了之后说觉得作业写得有不足，要求再回去完善，面了十来分钟就没了，重点是面了几轮都没提过薪资，后来考虑到地点太偏，职业发展不明确，就放弃了

一面是小组讨论。时间不长，自己读题之后进行小组讨论，大家讨论的都很积极，这个时候如果能作为leader主导这次讨论我觉得会给面试官留下一个好印象，会很有优势。二面是群面。个人感觉是最难的一关，问的问题很多，有关于你个人的，也有给你现场出一个即兴的题目让你回答，还会考察你的英语，感觉问的很全面，也比较难，时间也很长。三面也是群面。但是对不同的人是问不同的问题，更有针对性一些。总体下来感觉还不错，特别是一面，大家小组讨论完之后面试官对于我们讨论的结果还进行了一个讲解，感觉也学到了很多，二面对于个人能力有很大的考察，事先准备一下英语很有必要。三面可能比较注重你自己对这个公司的看法，事先查一些资料先了解一下比较好。

面的黑马计划，其实10月左右就面完了，当时心里有疙瘩但不想说，今天收到二面通知反而更生气了，一吐为快。面试过程还算顺利，主要是面试官阴阳怪气的，每次说完话都要“呵呵呵”笑一声，不知道哪里好笑。开始就迟到5分钟，开始以后表示自己要先念一遍内容和任务，念完又是5分钟，最关键的是这5分钟还算在我们的群面时间里。随后表示让我们自己看文章，文章内容+任务写得其实很清楚，一开始让我们自己看不就完了吗？？而且几乎梳理不出什么框架，任务里已经把框架定死了，就让你从这几个方面来谈。整个面试过程面试官没开摄像头，理由是：美女们的主场我就不参与了。我：emmm！行吧客气了。面试结束后，hr想说如果黑马计划没过，候选人将自动调剂到创优生计划，还有机会加入名创优品。挺正常一个声明，结果上来就是一句：“你们也知道我们的群面非常严格，只有最优秀的人才能通过群面”，众人：。。。然后她又补充“当然没通过的同学，我们还有一个偏专业岗位的管培生计划，只不过能得到的资源会少很多”随后又介绍了一下名创优品多么多么牛批开了多少店，然后整场群面结束。后来也没多想，一个月以后十分荣幸地接到了名创优品“创优生”二面的通知。感觉没有多开心，反而觉得自己是被挑剩下的去名创优品要饭的。况且群面过程中我还挺积极的有好几个环节推进了小组讨论的内容。过了那么久才写，肯定有点情绪化有点内容上的出入，各位将信将疑就好。但体验差是真的，我还记得自己边听hr讲话边给朋友发微信：这是我目前面过最不专业的群面。