爱奇艺重庆公司

面了两轮。面试前就好好在百度、知乎、看准等平台看一下岗位情况，查一下爱奇艺大事件。然后hr还会问职业规划啊之类的。最重要的是一定要了解所面岗位的岗位需求、岗位职责。如果是应届生没有工作经历可以谈谈大学里做过什么，如果是有工作经历的可以谈谈之前的项目。但是最后都要落脚于所面岗位的岗位需求、岗位职责，这样才能让hr觉得你适合这个岗位。

面试为三轮，第一轮为电面，hr会问几个简单的问题。第二轮到公司部门主管面试，主要问题为工作选择和对工作内容进行解释说明，也比较简单。第三轮为部门总监面试，是三天后进行的，比较看重学历和工作态度，问了几个简单问题就结束了。总之面试过程并不难，完全取决于公司目前是否缺人。

面试的审核，初试人很多，先是同一岗位的叫到一个会议室里有一个几分钟的宣讲，大概讲一讲待遇啊这些，然后就带到一排空的格子间里面，开始填表格，还有微信扫二维码做了一些题目，大概三四十分钟可以完成。 然后就等着喊你去面试，一对一的，但是真的很没有诚意的面试，面试官全程就只四个问题的四句话，让你做自我介绍，然后问你为什么离职为什么选择这个岗位觉得自己有哪些缺点，真的是等待两小时，面试三分钟，感觉全程像我自己一个人自说自话一样。