车身/造型设计面试概况
基于用户贡献的8条车身/造型设计面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
上海 清空已选条件
我申请的是实习生第一7704
确定通过
我申请的是实习生第一轮是德语视频面试,跟技术总监用德语聊了聊教育背景,技术总监人很好,聊了大概40分钟第二轮是HR调查基本情况,例如到岗时间,实习时长等两次面试气氛融洽,
车身/造型设计面试很好,共1轮面试琉璃
感觉靠谱
只参加了一面,二面还在等。一面感觉好还可以,但不知道二面安排在什么时候了。一面问了相关项目以及对于这个行业的认知,其次问了相关的理论知识等。基本上和自己的项目相关。
【车身/造型设计】面经分享pikapika
感觉没戏
看经验来的一共三面,第一轮微信聊,会问一些程式化的问题:第二轮现场跟一个技术人聊了一下,没什么,或者打电话技术面,也是聊科研,对这个行业的认识,你自己的工作,为什么选择这个岗位。重点来了,最
赛科利加班多,工资低,没必要去匿名用户
确定通过
面试很简单,只要能加班够可以,比较好的做模具事业部的工艺与CAE分析,结构设计,和项目这几个职位,其他都一般。
2 年前 发布
1 【车身/造型设计】面试分享7520
确定通过
研发储备 一共两轮面试,一轮HR面试,一轮技术面试HR面试为群面,一轮五六个人,会针对简历问一些个人问题,然后提问你最难忘的事,讲一下你的项目经历等,每个人依次回答,回答之后还会让大家相互评价技术面试,车身部高级经理进行面试,可能不同的经理面试方法不同,我们面试的时候是群面,完全不看简历,经理提出一个工作中可能出现的问题,大家分角色提出解决问题的思路。总体面试难度不大,主要考察思路。...查看更多
成绩 项目为大匿名用户
确定通过
只有一次面试,上来就是终面,先是自我介绍,然后问了大学里的基本情况,成绩,四六级,有没有挂科政治面貌,然后问父母工作,家里对留长春的看法;专业面有两个人主要对简历上的项目提问,问的很细,一是看你是不是自己做的,第二也看你的临场应变能力和语言表达能力,最后会问有意向的研发方向。面试后两个工作日收到职业性格测试通知,第二天通知参加见面会,谈薪资待遇,给了不到一天的时间考虑签约。总结:要么有成绩,要么有项目,东北人加吉大很占优势...查看更多
面试:底盘工程师。细节还是很不错的,难度还是很高的,确认通过。峡谷饮水机理财顾问
确定通过
面试的底盘开发,共两轮,技术面及专业面一面技术面,会详细询问做过的课题,大概15分钟,面试完过了2天通知二面。二面综合面,主要考察你各方面的能力,询问你之前遇到的最大困难,最有成就感的事情,如果有实习经历会着重询问在这过程的收获等,并且还会再次考察你的专业能力,甚至提几个专业问题。第二轮聊了快半个小时,感觉挺有收获的。...查看更多
底盘工程师面试不好,共3轮面试看准69992
未通过
综合能力面试时长20分钟左右。两位面试官,详细问做过的课题,在这个过程中充当什么角色,有没有遇到什么困难。有没有为了达到某一项成果而学习新东西的经历;问对应聘岗位的理解;还有选一个话题用英文进行介绍。
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。玖拾玖
确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。...查看更多
esp标定工程师匿名用户
未通过
对博世一直比较向往 好不容易得到面试机会 准备也比较用心 奈何硬件条件不够格 面试后一周收到拒信-因为hr面试前提醒过自己对岗位理解不够 所以准备过程了解了相当多岗位知识-录了一个英文presentation展示口语和对岗位的理解 还准备了一封针对性的coverletter 不知道HR看没看-英语在海龟里比较突出 但是没有被要求说英语可能是HR已经了解
-面试问题全是行测 没有任何岗位理解内容这点挺意外-非常重视驾驶经验 感觉至少得3年驾龄-非常重视行业背景 只说对汽车有兴趣过于苍白 如果有在校车队经历会非常不错 总结的话就是感觉某些硬性要求是不能被自身其他优势补偿的8说了去缓一缓被打击的情绪准备新一轮的打击
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