未通过名字听着特别高大上，可是工作态度太差，根本就没有审核简历，就让过来初试，结果反被面试官噎了，要求英语八级，我是英语四级，也给叫过来面试，结果一上来就说：你英语四级，过来面试干什么，英语不行啊！真是无语。
外事助理面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
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外事助理面试经验
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面试难度
面试感受
应聘外事助理感觉一般不难。
确定通过网上投了简历，就去面试了。不难，劳动密集型岗位，做了个英语测试，不难。然后做了一个性格测试。基本上就差不多了。第一轮HR面试，第二轮部门经理面试。部门经理还是可以。告知岗位是外勤岗位。外面跑的多。
2 年前 发布
1
公司很小，环境很low
公司很小，环境很low，去的时候有好几个人在等待面试，第一轮是hr面，就是问了问基本问题，不难，等了30分钟，面试3分钟。当天晚上给的第一轮面试通过通知。说实话，面试这么短暂，完全可以当天进行完。感觉不太适合自己，就是名字高大上了，真实情况就是做旅游的。
2 年前 发布
1
挺low的一个地方，最好别去。
挺low的一个地方，最好别去。先是通过短信广撒网式的通知面试，去了根本不知道你是谁。当时冲着这个名号和离家近的原因就过去了。到了发现环境特别差，又脏又乱空气还不好，前台也没有人。公司介绍写着外商独资，其实就是一个在澳大利亚待过的华人（面试过程中多次强调自己是北京人）开的一家私人小公司，规模大概十来个人。完全不是之前想的官方机构。
面试因为是短信群发，所以在同一时间约了很多人，大家只能坐在一个房间等着，感觉很不专业。一面时候跟HR聊到了公司业务，虽然公公司成立年头不短，2015年之前也承办过大型展会，但之后因为资源和能力的原因再也没办过了。感觉处出在一个逐年走下坡路的状态上。二面的时候是老板，能力如何不了解，但是态度傲慢，很没礼貌。很详细的问了很多与职位无关的家庭情况，后来他自己解释的大概意思就是看看你父母的职业和资源能不能给公司拓展客户或是赚到钱。
最后面试通过的原因大概也是因为我父母在教育系统工作，方便给他们拉客吧。另外，这个岗位是带销售性质的，需要自己开发客户。虽然没有硬性的业绩指标，但是基本工资很低，要想有一个比较满意的收入还是要靠提成。不过他们强调了，不是提成，是奖金 （手动再见）。
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2 年前 发布
2
感觉靠谱早晨9:50发短信要求11:30去面试，想更改时间也联系不到hr。
感觉没戏早晨9:50发短信要求11:30去面试，想更改时间也联系不到hr。去了结果给一群人安排同一时间，办公区狭小破旧，有的人等待都没有位置坐。面试更奇葩了，三分钟快速户口调查，对工作没啥问的，更多的是问你家情况，三分钟你就可以走了。感觉纯粹浪费时间等了半天，就像其他人的面经所说一样，闲的没事的可以去。...查看更多
2 年前 发布
4
外事助理常见面试问题
来自北部湾航空的面试
外事助理相似职位面试经验
很难很难要做好充足准备
1、请你做一下自我介绍：提示：一般人回答这个问题过于平常：只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。 其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。 另外，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句"谢谢"，——企业喜欢有礼貌的求职者。 举例：我叫×××，今年36岁，1997年大学毕业，至今有14年的中高层管理工作经验。 文笔扎实，擅长公文写作与文案策划，修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。胆大心细有魄力，策划、组织、协调、执行能力强。有较强的行政管理执行能力，对绩效管理有实际的推行经历。熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项，党工团建，公共关系维护和公司企业文化建设；能承受工作压力，希望在贵公司建功立业。谢谢！...查看更多
2 年前 发布
应聘的重庆分校的校长助理，面试有两轮。
面试有两轮，一面是hr，主要就是普通的自我介绍、问问过往工作经历、发展规划、离职原因、期望薪资等等。反馈时间比较短，基本上第二天就通知复试了。复试是校长，因为应聘的职位是校长助理嘛，然后问了一些关于助理工作的问题，比如如何进行商务接待、会议记录等等。
2 年前 发布
暂无结果企业党建面试不好，共2轮面试
今天刚面完试，上来做个记录，没想到看到这么多相似的经历！我的第一面也是一个貌似HR的中年女面的，很不友好的感觉，上来就说你之前都跳槽过2次了，怎么没有忠诚度。我在想你们这么在意忠诚度的话，为啥不注明说跳槽2次的不要投简历啊？出于礼貌与基本的素养，我面带假笑完成了一面。然后说等下还有领导二面，但是领导开会了，问我是否有空等，如果没空等就先回去。我想来都来了，等就等呗，等了40多分钟，那个领导终于开完会，二面了，二面问了挺多上一家公司的事情，感觉像是套料，问得很细，像“你们拍摄用什么相机”之类都问了……事后我觉得就是套料的，好一个空手套白狼！总之感觉就是凑kpi叫人面试的，回去跟朋友说起，她说很多这种小国企都是已经内定人的了，就是要走个流程！哎！...查看更多
2023-03-20 发布
面试：企业党建。总体来说体验还行，没啥难度，基本没戏。
面试的党建管理岗，刚进行完第一轮视频面试自我介绍加半结构化问题包括:个人问题：问了一些私人问题，有没有男朋友，近视多少度，家庭情况专业考核：问组织宣传落实学习二十大精神的活动&稿件，怎么策划和编写政治素养：问怎么理解“政治站位”，回答的很仓促，答的很不好总体来说比较常规，跟大家分享下攒攒人品...查看更多
2022-11-20 发布
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