it文员面试

it文员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的it文员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-27 16:00:00 更新

it文员面试概况

基于用户贡献的149it文员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

网络招聘
73.7%
社会招聘
12.1%
校园招聘
7.1%
其他
6.1%
内部推荐
1.0%

it文员面试经验

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面试难度
面试感受
面试总体感觉不正规,过于随意。
匿名用户
面试了职位:文员统计
未通过感觉没戏
具体过程是这样的:去面试时间长约1小时,就是几个办公室来回跑见不同的人,问了几个常规问题,然后让了解工作内容,说了个大概薪资就让立马上班。很多关键问题回答模棱两可,在还未完全了具体解薪资待遇的情况下,hr一直催上班,该说的不说等着你问,问多还嫌烦,最后来句因为不能确定是否到岗所以不再录用,拜托,哪家公司不该先把具体待遇给求职者说清楚再让到岗的?这种本末倒置的神操作真心看不懂。(ps:当天很热全公司未开空调,给人感觉很小气)...查看更多
2 年前 发布
办公软件熟练,性格随和
匿名用户
面试了职位:销售内勤-文员
确定通过确定通过
一般的文员岗位,办公软件熟练一点就差不多,要能与各部门进行沟通。会要求做一个上机测试,跟EXCEL相关的数据透视表和函数。
2 年前 发布
1
面试文职岗位
匿名用户
面试了职位:生产统计文员
确定通过确定通过
面试文职岗位,面试后直接通知先体检,人事未约定入职日期,等体检报告下来说人招满了,感觉制度混乱,不推荐年轻人应聘。
2 年前 发布
4
文控文员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:文控文员
未通过未通过
校招,直接面向专业招人的,本专业的四个同学一起去的。到地方HR放PPT和公司视频讲了他们公司的情况,类似一个当场宣讲会吧,讲完就是面试了。HR和部门主管一起面试,应聘者四个人挨个进去面试。第一位进去不到5分钟就出来了;中间两位时间都比较长,有十几分钟;最后一位比第一位时间久点,但也不到十分钟的样子。问的问题比较普通,笔试都是选择题,时间一个小时,基本写不完。前面是行测,后面是英语,建议先写英语。①本职位应该、或许、大概没什么上升空间。②工资不高,但是工作不累,看个人吧。...查看更多
2 年前 发布
文员(长丰)面试不好,共2轮面试
用户776304
面试了职位:文员(长丰)
未通过未通过
面试的是文员职位,去了以后让人填写一张表,表上的问题:大家自行想象吧,等了很久终于面试了,结果说了半天自己就是不说具体的岗位职责以及公司待遇,扯了半天有的没的,说要想来入职就得做合伙人,最少投资一万块钱。合着忽悠人呢,面试前电话问过是否双休,去了以后说单休,欺骗人是吧,先把人骗过去,再给人洗脑。大家千万别去面试!!!!!...查看更多
2 年前 发布
感觉很不好,面试官全程板着脸
匿名用户
面试了职位:仓库文员
未通过未通过
去面试的文员岗位,说是经验不限,结果去了做一堆测试题,面试官全程板着脸,搞压力面试,拿着简历全程挑你毛病,问的问题也是一般面试不会问的问题,只好现编,面试气氛很尴尬,薪资也很低,只有两三千,面试完非常不开心,感觉受到了**,非常挫伤求职者的自尊心和自信心。
2 年前 发布
2
每天都有很多人去面试,很少面试上
匿名用户
面试了职位:售后文员
未通过未通过
就是在一个招聘网站上投了简历,然后就邀约面试。到了之后扫码关注后续录取信息,然后就自我介绍啊,问你是否了解岗位的工作内容啊,你再问一下问题什么的。他招聘的岗位有很多,但是我看了好几天的招聘结果,就是没有录一个。既然岗位那么不缺就没有必要去挂呀,而且只是一个售后文员,也不是什么技术含量的工作。...查看更多
2 年前 发布
1
​人事经理电话上说的是有能满足薪资期望值
匿名用户
面试了职位:仓库文员
未通过未通过
人事经理电话上说的是有能满足薪资期望值,结果到司面试时,女财务经理说基本工资只有3300,一个3300的工资还要搞个两轮面试。人事和财务经理还一副高高在上的感觉,事后找人事,了解为什么你说的和财务说的不一样,人家说帮忙解决,事后直接删掉你微信,真是极其无语!
2 年前 发布
【索赔文员】面试分享
匿名用户
面试了职位:索赔文员
未通过未通过
开始先在外面排队,但是由于泛亚鼓励未获得面试机会的同学参加霸面,所以实际来的同学非常多。有面试通知的同学会拿到一张passcard,上面有你的面试序号,选中你的面试部门以及面试官的姓名信息。HR会叫号进入一个大房间,所有部门的技术面人员分别坐开,找到面试你的面试官开始技术面。我当时与我的面试官聊得非常愉快,面我的那位面试官十分和蔼,对同学也充分尊重,声音也十分有磁性,问了很多关于自己课题的问题,还询问了很多相关的背景知识。,还是给面试官留下了一个比较好的印象。然后聊了一下业余时间的兴趣爱好和是否有长留上海的打算,到这基本结束。愉快地在我的passcard上签了名,这里需要说明一下,如果你通过了技术面,面试官会签名,不通过则会打钩,打钩的同学就可以整理一下心情撤退了。技术面之后,7个同学一组进行群面,大家一起讨论一个问题,最后总结出一个答案,HR在一旁看着大家的表现。由于本人没有群面经验,表现不佳,能不能最终过关还不好说,大概的流程就是这样,希望能帮到各位想去泛亚工作的同学。...查看更多
2 年前 发布
生产管理类岗位的面试
匿名用户
面试了职位:生产管理文员
未通过感觉没戏
还行吧,具体的也没问什么,普遍的薪金期待,能否加班之类,对自己的工作前景是怎样看待的,企业文化方面的都会问一点吧。
2 年前 发布
1

it文员相似职位面试经验

面试:运维开发工程师。感觉一般吧,难度适中,告知没通过。
原六岛图纸夹交易员
面试了职位:运维开发工程师
未通过未通过
1、简单的自我介绍。2、你这个实训具体是做什么的,是类似实习吗。3、从哪接触到CMDB这个知识的,做这个项目主要是为了什么,是实训期间的要求吗。4、我看你简历上项目从去年6月份就开始,这个完成度和commit的提交时间有点不对是为什么。(讲了是实训期间的学习知识也是项目的一部分,真正开始规划设计项目的是时候是11月份)5、我看你的简历上说熟悉shell和python,你写过什么工具吗?6、你有接触过Linux吗,用的是什么发行版。7、Python是个静态语言(当时我一脸懵逼,不是动态吗),怎么进行类型的判断。8、我看你项目中有部分写了注释,有部分没有,是出于什么原因呢。9、Python的注解是什么时候引入的(这里问完我打断他了,python掌握的知识层面较浅,Go熟悉)10、Go的新版本泛型你有了解吗11、Go中值传递的方式。12、make初始化一个slice()中的参数有什么,length和cap的区别。13、为什么在用slice和map的可以通过引用修改数据,你还能说出其他引用类型吗。14、Go变量的分配你了解吗,用值类型和引用类型来存储值有什么区别15、你在使用结构体时会在什么情况下选择是值类型和引用类型来作为数据的载体呢16、你在使用channel时遇到没有goroutine接受或输入时会block,怎么让他不block呢17、sync包下你用过哪些锁,还有吗18、我看你的项目python和vue用的多,go没有,可以讲讲为啥吗?后端选用了python的flask为啥不用Go的gin明明go比较熟悉。19、你这个api-server可承载6w+的qps是怎么计算出来的,那你有想过到达这个qps的架构会出现的问题吗20、RabbitMQ选用的作用,在哪运用了21、可以简单介绍一下项目中实现的模块功能吗。22、我看你github网址上有项目的截图,这个是自己规划的吗,有参考其他开源项目的界面吗?23、你在项目中遇到的问题。24、我看你Redis、MongoDB和MySQL都有所了解,可以讲讲redis的集群吗,redis在哪个版本加入这个方案的。25、Redis是用了什么算法计算哈希槽的,你知道一致性hash吗26、MySQL的四大隔离级别,分别讲解一下。27、Kubernetes掌握的程度,可以将一下组件吗28、算法题:给定一个字符串,每三次打印,不能出现重复的元素。29、算法题:两数之和,具体说了两种解法,hash的解法没说好,回答了时间复杂度。30、Http状态码31、raft一致性算法有了解吗,可以说一下吗。...查看更多
2023-04-21 发布
运维开发工程师面试很好,共6轮面试
用户858597
面试了职位:运维开发工程师
未通过未通过
随便复制的: 加了hr小姐姐的微信,直接发简历内推面试。。。。结果哈哈哈哈哈
2 年前 发布
运维开发工程师面试一般,共1轮面试
未知
面试了职位:运维开发工程师
未通过未通过
周四发的邮件做笔试题,复习了基础知识,周五中午开始做线上机试题目,做的是sre的面试题,一共五道题。1. 算法题,考虑算法复杂度,写了个快速排序(没写对,纯记事本写)和冒泡排序2. CPU高,选择题  我选了80%利用率的,还有一个是100%利用率的。 (选择题)3. 有3箱水果,一箱是苹果,一箱是橘子,一箱是两种水果的混装,三个箱子上都贴了标签,但所有的标签都贴错了,现在你只拿出一个水果来判断3个箱字里的情况。 (选择题)4. 张三正看着小红,小红正看着李四。张三已婚,李四未婚。用你的直觉告诉我,是否有一位已婚人看着一位未婚人?5. 工作中遇到的故障,总结出的方法论。(简答题)周一HR通知逻辑题做错了,希望对大家有帮助。...查看更多
2022-07-25 发布
运维开发工程师面试一般,共1轮面试
后羿射天
面试了职位:运维开发工程师
确定通过感觉靠谱
经验等面试结束再谈,双非语言类大三。三月开始投简历面试,阿里三面挂(详情上一篇),六月份陆续接到京东网易offer,最后选择继续面试字节。 岗位:内容运营 日常实习生 timeline:6.20一面-6.21二面-6.22三面-6.27半夜发了offer 一面:25min左右  面试体验:比我之前的面试都更专业详细,问得很细,更注重对app的体验以及自我思考的能力。攻势猛烈,一句话抛给我好几个问题,我说了一半忘了还有啥问题…面试官会再提醒一下。因为问的问题都是我比较感兴趣的部分,甚至有点滔滔不绝,自己说的有些多。也没有迟到。面完不到十分钟吧,迅速发了二面邮件。 二面:20min左右 8.没有反问环节! 面试体验:小姐姐很温柔,我说的时候一直点头给我回应。速度很快,比一面简单一些,有的问题我现场freestyle…也是面完十分钟就发了三面邮件。 三面:20min左右 7.后续聊了一些乱七八糟的哈哈哈还加了微信,hr小姐姐很好,当场就和我说尽快给我走流程。基本就是口头offer了。 面试体验:依旧极佳。很有速度,也比较轻松。面试多了就是基本套路问题。 基本就是这样,我觉得双非同学想要拿到大厂offer,一个是要有一些经验,或者自己学习一些专业的运营知识,提高硬技能,一些公司也很看重软技能,对于软技能(学习能力同理心)要有合适有说服力的经历举例证明。 认真对待每一次面试,面试完复盘。珍惜每一次面试机会,都是你提升自己的绝佳机会。可以先面试一些小厂积累面试经验,再去面试自己喜欢的大厂。准备好每个问题,简历要熟悉,倒背如流。面试中坚持star原则(情景任务行动结果),其实熟练了就有意识按照这个套路来说了。...查看更多
2 年前 发布
面试:运维开发工程师。感觉上还是很不错的,整体难度中等,收到offer了。
火星CPU出纳
面试了职位:运维开发工程师
确定通过确定通过
先是笔试,3.95/5,然后是两轮技术面+一轮HR面技术面经(只依稀记得一点),就不分哪次面试啦:- Linux系统如何查看当前CPU占用?内存占用?- top指令返回的CPU占用率和什么有关- cache 和 buffer 的区别- Linux的$符号作用- Python的GIL- HTTP状态码,问了3xx, 301, 304, 502 504- TCP三次握手四次挥手,为什么要三次握手,四次挥手的最后一次为什么要等待- 进程间通信方式- 进程和线程区别,多进程和多线程有什么区别,什么时候用多线程什么时候用多进程,优势劣势是什么- MySQL 的主从复制- MySQL的慢查询优化- 对运维的理解是什么,运维会用到哪些工具- 负载均衡了解吗- 许多项目问题。因为本菜狗的项目和互联网关系不大,面试官着重问了团队合作、问题解决、源码管理、对接、分工之类的问题- 简单的手撕代码题,一面是链表判环,二面是合并区间。本菜狗心急结果都是提交了两次才AHR面的问题:- 本科专业和研究生专业不同,为什么?- 保研吗?- 为什么想来北京- 家里人对来北京怎么看- 在北京有朋友吗,具体是哪些行业的- 什么时候想进入互联网行业的- 个人优势在哪里- 当前秋招的进展- 假如都发了offer,会选哪个,为什么(表忠心题目)...查看更多
2023-10-12 发布
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