感觉靠谱如果有朋友推荐是最好的，眼缘很重要，也要看你能力高低。跟到哪个领导也很重要。最重要的，看你临场发挥了。
高级机电工程师面试概况
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高级机电工程师面试经验
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很简短很快的面试过程
确定通过面试对面是三个香港领导，普通话交流，本来也是暖通专业的，面试问了一个简单的问题，中央空调有没有冷却塔，就这么简单的问题，问完回答了就完了，几分钟时间。面试就通过，然后体检入职了。
2 年前 发布
1
感觉没戏
未通过
面试需要做逻辑推理试题和性格测试。
一轮面试由人事部门和用人部门经理面试。面试前会让填一份公司面试登记的简历表，然后是做一份很简单的数字逻辑推理试题，要求15分钟内做完，除了计算花时间，其他还好，都是数列问题。没人监督。然后就是安排面试，再等待他们面试完毕前的时间和自己完成面试后的时间空隙里，要做一份性格调查表。
用人部门会问专业知识的问题，人事部门对工作经历和离职原因比较关注。然后是二轮面试，本人没能过一轮。希望可以帮助大家过一轮吧。
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2 年前 发布
面试长实地产项目公司
面试1论，HR30分钟，部门经理30分钟。感觉都很专业。几年前面试的，细节不太记得了。项目公司在郊区，所以要问清楚工作地点。另外那个面试时间的选项怎么只能选最近3年啊，实际入职时间还更早。
2 年前 发布
总共两轮面试，一轮人事，一轮现场经理
人事这轮没啥好说的，基本就是一些情况的互相介绍，然后问问为啥要跳槽，对凯德有没有什么了解；现场这轮基本都是总监和以后你的直接领导人两个人一起面试你，总监一般只会问你一些大方向上的，未来发展啊，进凯德有什么想法啊之类的，直接领导人问的因人而异，有的会问你专业问题，有的则不会...查看更多
2 年前 发布
有地产经验的轻松通关
感觉挺高效的，一面只是HR电话里聊。二面到公司，面试官是工程部老大吧，去的当天上午他们刚好开会，约定时间10点，干等了一上午：（面试过程很快，只问了一些技术和管理上的东西。最后就是用人部门面了，也是远程视频面，也就问了些现场的经验。三面后HR就来电谈薪酬待遇了。...查看更多
2 年前 发布
时代地产机电工程师面试
1，HR面试，先是自我介绍，针对个人简历的工作经历提问，谈谈对时代的看法，对岗位的想法，以及对加班，每周休息一天的看法。
2，副总面试，自我介绍，具体谈了自己所管项目的一些经历和体会。
2 年前 发布
1
还算是比较顺利的一次面试。
一面先是和人资主管详谈了会，主要是对前一份工作为什么选择离职，后面是对长江实业的认识以及对地产行业的一个认识，最后是对薪酬的大概等级；二面是直接和主管负责人进行专业方面的详谈，因为直接主管是香港人，刚开始用粤语和我说，虽然在广东好几年了，但是还是有很多听不懂，后面有普通话交谈的，主要是对公司的以目前在开发的一个项目，谈谈自己专业方面的设想等，最后就是回家等消息，很快就会给定消息的！...查看更多
2 年前 发布
高级机电工程师常见面试问题
高级机电工程师相似职位面试经验
华为2012实验室硬工院结构与材料工程师实习
由于2020上半年疫情，只有2轮线上视频专业面，之前有一个笔试一个测评。技术面1面时间长一些，在30-45分钟之间，由于是结构岗，其他同学有被让画三视图（我没有），主要是针对简历里写的项目问，面试官很难是跟你同一个方向的，所以问的也都不深，提前准备一下（华为还是比较看学校的，应届毕业生而言）；技术2面是主管面了，主管比较忙时间短一些，也就20分钟左右吧，前面也会问项目，问的稍微深了一点，让你把项目里的知识拓展应用到其他地方，最后问一些HR经典问题，工作地点，男女朋友之类的，没有例如“经历过最困难的事情”这种比较难的问题。...查看更多
2 年前 发布
【机械制图】面经分享
首先也没说工资待遇啥的，就是先大谈公司业务多大，发展多好，我们是创业公司，所有人都是股东肯定要加班啥的啥的，最后我问有没有加班费 那个总监支支吾吾说大家都是创业怎么能要加班费
2 年前 发布
面试一点难度都没有，就和技术人员聊，感觉不是真心招人的！
面试一点难度都没有，就和技术人员聊，感觉不是真心招人的！公司是做激光切割头的，属于产品，包住不包吃，位置偏僻，在龙岗，接近坪山区，但工作环境很好。坐车两小时，面试15分钟！真心觉得累，不招人为什么还约人过去面试。
2 年前 发布
面试：机械制图员。感觉上还是很不错的，难度是有的，确认通过。
笔试是英语的翻译题，一般外企都会有的要求，还有心理测试题，部门主管面试会问到一些机械制图相关的专业问题，以及了解对于建模软件和制图软件的熟悉程度，工作压力和氛围相对来说比较轻松。
2023-12-07 发布
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