生产统计专员面试概况
基于用户贡献的25条生产统计专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试生产一部车间统计员。匿名用户
感觉没戏
港资企业,女工比较多,部门领导都是女的。面试经过很简单常规的问题 电脑操作演示,做表格,EXCEL应用等!不过听说统计都是内部推荐 不知道有没有戏。
2 年前 发布
1 要求挺多的,问得很细。匿名用户
感觉没戏
先电话约面试时间,然后面试,地点很偏,都是集装箱车,环境也不是很好,厂房挺旧的,显示人事经理,然后部门总监。
2 年前 发布
1 电脑操作5道题。匿名用户
感觉靠谱
电脑操作5道题,有四题要用到函数,vlookup,rank有用到,也许你们下次去又不一样了,所以多学学函数,然后就是打字1分钟,最后工厂主管面试,问一些你以后的工作,还有生活,面试完他会说等人事部通知吧,两天内给答复。
一面已过,想马上把整个过程写下来,与大家分享一下。匿名用户
感觉靠谱
刚收到海信的面试,想马上把整个过程写下来,与大家分享一下,因为我也是得利于以前的学者们的贡献。收到海信的offer对我来说真的是幸运,我目标城市是深圳,但海信总部在青岛,还好广州顺德也有生产基地,瞎投了“生产计划管理”,没有想到通知我去一面,一面之前看了些以前的面经,还是很有帮助,至少督促我去想很多英文问题该怎么回答。下面就说下我的一面吧!还没有经历过群面呢,因为都看到网上说二面是群面,我等着见识呢。...查看更多
2 年前 发布
1 人事一对一,面试、做题,不难匿名用户
确定通过
带简历人事面试,自我介绍,问一些简单问题,在统计主管那里要了日常做的Excel表做题,但人事也不会不知道对错。
外资企业面试车间办公室。匿名用户
确定通过
首先是自我介绍,人事招聘专员就问了几个问题,按事实一一回答,没什么技术性难题,放轻松,一切没有问题。
历经周折,所以没有按照正常的面试流程进行。匿名用户
感觉靠谱
面试官是财务总监,去了公司至少三次以上,但都纯属意外,正好赶上人资去校园招聘,财务总监去出差,好了,聊一些面试过程,和你们想的一样,当然第一件事就是自我介绍了:
1.简单介绍简历的内容并突出你的性格特点,以及你的优劣势;
2.进而,总监了解了一下我的家庭情况,应该是要了解这份工作对我的重要性,比如说家庭压力是不是迫使这份工作对你来说是有依赖性的;
3.非常注重性格特点是不是能匹配财务这份工作的;
4.考一些专业知识eg:工资的会计处理等等;
5.提问了我大学所学的课程,最终,被安排到生产厂做财务统计岗。
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2 年前 发布
2 第一次面试美资外企!匿名用户
感觉没戏
很特别的一次面试经历!工作中断,全职5个月,顶着上份工作的2年经历去面试的。很特别在于过程感受很复杂。在网上投递的简历,接到捷普的电话,说实话在意料之中,毕竟上一份工作经历跟她标出来的Job Responsibilities 契合度还是很高的,于是很自信地在电话里跟对方进行了一个简单自信的沟通。
其中因为加班和薪资我有犹豫,对方可能在我的英文能力这里有犹豫,但对方还是说让我再想想,可以随时给她打电话。后面,我想,我至少得争取一下,得深入了解一下,于是跟她联系来了一份面试邀请。
面试前,做了一些准备:中文简历、英文简历、外企面试技巧并把相关问题的回答复制到手机上,路上可以温习一下。在时间上提前2个半小时到,想看一下它周围的环境。于是,化了一个得体的妆,自信满满地去了面试地点。面试过程,我的状态是紧绷的,有一点“小学生手放背后,端正”的味道 。当然,还有一点,我觉得自己有点稚嫩,也对正式的面试没有经验。准备是准备了,但是没有准备到一定程度:应聘哪个职位,一定总结你在这个职位的见解,见解明了地表达出来;还有你一定要明确一个你对于所应聘公司的价值;电子行业的运作流程,捷普是做电子的,我之前的经历虽然从岗位来说是超过了的,但是行业不一样,这一点是需要做功课的;捷普的面试流程,这个是我没有做准备,这个也是我当时面试有些被动乃至影响面试状态的因素之一。也是没有经验,第一个人的时候,我就应该问一下,她接下来的安排的。当时面试流程:
第一个人 面试人:HR 面试主要问题:
1、对工作经历的了解
2、工作过程中比较有挑战性的事、ERP系统
3、英文回答问题
第二个人 面试人:其中一个事业组负责人 面试主要问题:
1、针对计划的问题,计划的调节时间、计划要考虑的因素
2、英文自我介绍
3、工作中比较有挑战性的
4、自己的一个缺陷
第三个人 面试人:另一个事业组负责人 面试主要问题:
1、你做的行业跟我们公司不一样,让我接下来跟你说什么?
2、说说你做生产计划的流程(面试官比较直接加知心阿姨。我回答得不是很满意,她是比较直接干练型,所以我的第一印象,她不满意,pass了。
她跟我分析问题点:一不够自信,确实,开始状态还可以,后面可能是naked展现了,带了4个月孩子,确实不是很自信了;二是总结不够,回答问题不够直截了当;三是准备不够充分,沟通能力没让她看到,主要反映在她问的第一个问题上)
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面试比较简单,都是常规的问题。匿名用户
确定通过
面试的时候会问你一些基本的面试问题,然后做了一套关于会计统计类的题,题目难度一般,主要看掌握程度,试卷的考试结果与面试结构并不一致。
以为肯定能过,结果没戏。匿名用户
感觉没戏
首先和负责招聘部门的主管谈了很久,主要讲了我现在做的工作,他也介绍了公司目前的情况,主要是目前行业状态的一些交流,感觉还挺好。后来需求人员部门的老总过来进行第二轮面试,感觉比较严厉,要求也比较严格,问了好多专业问题,一半回答上了,一般没有答上。经过经理的面试后,感觉自己没戏了。...查看更多
面试:生产总监。总体感觉比较正常,面试难度挺大的,收到offer了。龙陵庄图书评估师
确定通过
职位库没有设备总监的职位,面试的是设备总监的职位一面,线上、主要沟通工作经历,设备管理、面临的大致问题。1小时二面,到面,安排车接车送,酒店。专业正规。流程:参观展厅、生产线、面试官是副总裁,运营总等3位。留了作业,PPT谈工作规划,得到较高的认可定薪:来回谈了3轮确定了细节OFFER:...查看更多
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