大堂经理面试

大堂经理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的大堂经理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-29 17:00:00 更新

大堂经理面试概况

基于用户贡献的67大堂经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

网络招聘
35.4%
校园招聘
35.4%
社会招聘
16.2%
其他
9.1%
内部推荐
3.9%

大堂经理面试经验

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面试难度
面试感受
没有好的发展,基本混吃等死
匿名用户
面试了职位:大堂经理
确定通过确定通过
死板固执,必须要像写作文一样,给他一个情景模拟,你才有机会等二面,好不容易过了开始压你的工资,基本上适合应届生.
2 年前 发布
大堂经理无门槛 肯吃苦就来
匿名用户
面试了职位:大堂经理
确定通过确定通过
如果是大专及以下的同学 想在大公司蹭经验 那就来招行大堂 钱较多 活也多也累 但是对于本科以下的人来说收入算是可以了  听起来也体面 面试无压力 只要表明自己想努力 想在银行业发展 就好了
2 年前 发布
2
面试昆明招商银行大堂经理
匿名用户
面试了职位:大堂经理
确定通过确定通过
面试昆明招商银行大堂经理,具体就是问了一些相关的工作经历,一个未来工作的规划。谈了一下公司的福利和待遇,晋升的空间。
2 年前 发布
1
在大堂经理的面试经历
匿名用户
面试了职位:大堂经理
未通过未通过
首先阐述自己对金融行业的看好,再讲招商银行在该行业的特殊地位,接着联系自己的专业背景和职业规划如何与招行(及应聘岗位)搭接。内外部原因结合考虑下,招行对自己是的选择。
2 年前 发布
3
经人介绍去,基本没有面试
匿名用户
面试了职位:大堂经理
确定通过确定通过
非常简单的自我介绍和一些基本情况的询问。但是是派遣制,和人事代理公司签合同。据说能转正,不过大专的话好像很难转正。
2 年前 发布
2
招商银行校园招聘一面
匿名用户
面试了职位:大堂经理
确定通过感觉靠谱
一面主要是半结构化,三人一组,进去之后有三个面试官分别在对面,每人一分钟自我介绍,之后每个人对面的面试官会针对简历分别提问题,总体来说难度不大。
2 年前 发布
1
面试官比较严肃认真吧
匿名用户
面试了职位:大堂经理
未通过感觉没戏
自我介绍,我就说了自我介绍,自我感觉背的很熟;问知不知道是派遣制,我就说知道,我在网站看投简历时候投的就是人力资源的公司;有参加秋招吗,我说没有,因为在忙考研;问以后考研吗,我说现在工作为重,工作稳定再考吧;对大堂助理这个职位有什么了解,我答不大上来。
2 年前 发布
2
招行零售金融岗面试经验
匿名用户
面试了职位:大堂经理
未通过感觉没戏
首先自我介绍,尽量介绍的详细点,说话流畅些,接着面试官会就简历问你几个问题。有的是问你的实习经历,有的是问你为什么选择招行。
2 年前 发布
4
实习生转正校招面试~
匿名用户
面试了职位:大堂经理
确定通过感觉靠谱
比较简单介绍情况,因为原为营业点实习生,情况比较简单,走个形式。但只能先签外包再转正,最终放弃,走了校招途径。
2 年前 发布
招商银行的大堂招聘经验分享
匿名用户
面试了职位:大堂经理
未通过未通过
大概整个过程要一下午,很多人面试,分3次面试,分别是初试、复试、终面,我是终面被淘汰的,人力资源总监问话,会问一些比较专业的金融方面的问题,根据你的自身情况来提问,比较有针对性。
2 年前 发布

大堂经理常见面试问题

团队合作的重要性,举例?
匿名用户
面试了职位:大堂经理
确定通过感觉靠谱
在社团与其他社团合作,促成节目效果很好。
2020-04-10 发布
来自建行广东分行的面试
上年参加秋招吗。
匿名用户
面试了职位:大堂经理
未通过感觉没戏
没有的,当时在忙考研。
2020-03-20 发布
来自招商银行的面试
对未来的规划?
匿名用户
面试了职位:大堂经理
确定通过确定通过
希望在银行实习一段时间,然后去证券所工作,并考取更多证件。
2020-03-13 发布
来自中国建设银行的面试
你的以往工作经历?有没有酒店接待相关的?
匿名用户
面试了职位:大堂经理
确定通过确定通过
之前是做度假区的销售接待,主要服务对象就是来游玩的游客,都是有钱银,与酒店有过合作,也算是有过相关经历了。
2020-03-09 发布
来自大连星海假日酒店的面试
你觉得你是个什么样的人。
匿名用户
面试了职位:大堂经理
确定通过感觉靠谱
我有很多优点,比如善良、乐于助人、有组织能力、有团队协作精神,但我很有一些缺点,有时候会粗心,没有全面的认识到一个事物,这都是我今后努力改正的方向,总体而言,我积极向上,目标明确,做好了为自己想达成的目标而努力奋斗的准备。
2020-02-05 发布
来自中国建设银行的面试

大堂经理相似职位面试经验

国开行内蒙古分行,时间是2019年12月7号和8号。
匿名用户
面试了职位:信贷管理
确定通过确定通过
国开行内蒙古分行,时间是2019年12月7号和8号。具体流程:7号英语面和半结构化面试+8号无领导小组讨论。7号:早晨7:30之前签到。小伙伴一定不要迟到,因为真的是7:30就开始签到点名了。9:00之前进行一些事项。填写简历,抽签分组等。记得带一只笔哦。总共70个人左右,被分成abcdef六个组。9:00正式开始面试。 一个人7分钟:5分钟半结构,两个问题,第一个问题是交通部门新规不让地铁上开手机外放,但是有人认为自己利用通勤时间学习,你怎么看;第二个问题是A村互联网+行动效果好,你作为负责人要怎么把这个行动推广到另外的村子。2分钟英语:网购造成的环境污染你怎么看?问题是英语,回答也是英语。7号这个是一个人一个人进去面试的,所以排在后面的同学时间很久,有的等到了晚上七八点,期间没有手机,所以还是建议大家带点纸质材料,万一抽到的时间很晚,那就多看看书。 8号:早晨八点之前到。进去点名并重新抽签分组,还是六个组,基本上十一个人一组,但是这次是两个组在两个房间分别进行,时间就非常快啦。题目就是让你从10个对策里面选4个,然后阐述理由,再说一下排序第一的如何为其安排具体活动流程。总共60分钟,12分钟读题思考,每人两分钟阐述,最后五分钟一个人总结发言。中间的时间自由发挥,大家一起商量结果。 ...查看更多
2 年前 发布
面试官先叫自我介绍,然后根据你的情况问你问题。
匿名用户
面试了职位:信贷管理
确定通过确定通过
面试通过。1对1面试,沟通顺畅,加班严重。面试官先叫自我介绍,然后根据你的情况问你问题,也问你怎么看待跳槽的,面试过多少家公司,为什么不去上班之类的,了解完你的基本情况后,介绍公司薪资待遇:单休,周一到周六,除了平常的朝九晚六之外,还会强制无偿的晚班7-9点,至于是否9点下班看带队的领导! 第二薪资分两种1.试用期三个月,无责底薪2000,提成3%;2.没有底薪,高提成8%;什么时候转正?达到3w业绩就可以转正拿到对应的提成,提成都是累计的,业绩越高,你拿到的比例越高,最高25%。什么时候买社保?转正后,然后买不买社保看你自己的选择,如果买的话,需要从工资中扣1000块。如果离职的话怎么办?你离职了,给公司带来一定的损失,所以要扣掉你的工资! ...查看更多
2 年前 发布
面试:信贷专员。给人感觉很亲切,整体难度中等,对结果有把握。
看准85206
面试了职位:信贷专员
确定通过感觉靠谱
整体面试感觉下来是本次秋招待遇最好态度也最好的银行了,也是我唯一一个投递的股份制银行。说下流程,整场面试是无领导+结构化,整体下来花了70分钟左右。进场签到→候场室1等候组员到齐→集体进会议室无领导小组讨论→进入候场室2→按面试编号依次进行结构化面试→离场。第一次无领导小组讨论,各种流程细节都是上场前临时抱佛脚看的,感觉在讨论过程中没有运用很多肯定对方的话语。有工作人员充当Timer的角色,每个环节都在推进,大家有点不熟悉的样子,差不多每个环节都发表一段就结束,最后的总结也没有很全面,整体感觉不太好。接着就是结构化面试,1对多,应该是我见过面试官最多的一场了。先是1分钟的自我介绍,说完之后全体面试官没有立刻问我问题,而是沉默的看着手中和电脑中的资料大概有20s,当时内心忐忑。之后的问题也很常规,抗压力测试和场景模拟之类的问题,了解个人性格和选择。全程除了进去面试间外都没有收手机,大家在等候室也都愉快的聊天。最后再次表扬一下本次面试的感受,真的超超超好,很加分!...查看更多
2023-11-19 发布
信贷管理面试不好,共4轮面试
匿名用户
面试了职位:信贷管理
确定通过
面试流程可以分为2-3轮,包括第一轮无领导面试、第二轮结构化面试+英语口试,总行及部分岗位(如信息科技岗)可能还会组织专业面试。第一轮无领导面试:无领导小组讨论一般是10 人左右为一组,要求对指定题目在规定时间讨论并达成一致意见。思考时间一般为 5-10 分钟。讨论时间一般为 30-40 分钟。面试案例:在高峰时段,银行里时常会出现排队时间长的问题,由此而引发的顾客投诉频发,甚至出现了许多报复行为。为有效缓解这一问题,A 市某银行采取了以下 5 种举措即:1.弹性设置窗口;2.大厅进行功能分区;3.实行预约;4.配备大堂经理和叫号机;5.ATM 和网上银行。请从 5 个解决措施中选出 3 个最有效的,并说明理由。第二轮结构化面试:2分钟自我介绍+1道结构化题目,有可能是人际关系类、社会热点类、方案组织类。面试官可能会追问几个问题,整体时间5分钟左右。第二轮英语口试:先是1分钟的自我介绍,30秒的聊爱好、兴趣、职业规划等等,最后30秒阅读指定材料然后回答面试官所提的两个问题(英语的题目有包括经济类、社会热点事件等),作答时间各1分钟,整体难度不算大,但时间很紧迫。...查看更多
2 年前 发布
火大的面试是没想到一个服务行业的
匿名用户
面试了职位:信贷管理
未通过未通过
天啊,火大的面试是没想到一个服务行业的,虽然保险信贷公司喜欢忽悠求职者,但毕竟也不是什么乱七八糟的公司。但是负责初面的这个女的真的是太糟糕,填完简历测试我没跟她说过三句话,带我会议室面试。因为电话联系的是另一个人,我顺口问了句面试官是?女士就反问了我两三次怎么了怎么了?!正规求职网站前程无忧上招聘页面写的平安银行编内信贷经理招聘,而发布信息的公司是平安普惠。再问这女的说“不知道啊,我这平安普惠”老是这样的套路我也看烦了,知道就是老套路了。 之后说话也不想等她了,她就开始各种了。“她们工资是很高的,很优越的”在三四县城市啊,能高成她说的样子整个楼层的女士举止穿着还能这个样子,总之就是她们是完美的她们没问题,我没礼貌抢她话,然而看我的简历就开始试探我简历真实性。试用期不叫试用期有七天不签合同的啥子期呵呵什么都是互相的好嘛?成年人了谁也不是傻子。 ...查看更多
2 年前 发布
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