证券面试概况
基于用户贡献的8条证券面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
群面/无领导小组 面试官 清空已选条件
证券面试一般,共4轮面试7060
感觉没戏
面试不要太在意结果,否则会很紧张.坚信自己会给公司带来效益,总有匹配自己的公司.但是基本的工作还是要准备的.比如自我情况(偏重于工作能力介绍,不要介绍和工作无关的信息,除非面试官问起,比如爱好,也要做一点准备)
因为疫情原因所以使用匿名用户
感觉靠谱
因为疫情原因所以使用了腾讯会议进行小组面试,面试官都很nice,问的问题以简历为主,会让大家轮流回答,问题包括最有挑战的一件事,未来的职业发展规划等等,后续结果会发邮件通知,整个面试体验很刘畅
首先是人事部会电话简单沟通匿名用户
未通过
首先是人事部会电话简单沟通,之后通知当场面试,是群面的方式,主要领导都会参加,先是自我介绍,然后面试官提问轮流回答,首轮面试后是做性格测试,然后通过的人复试是一对一独面,因为竞争对手太强大没进入复试,具体就不清楚了
证券面试一般,共1轮面试2565
确定通过
zxjt基金校招面试线下,一对多每场大约5-6人,面试官先自我介绍,然后面试者分别做自我介绍,最后是反向提问环节
证券面试一般,共4轮面试7033
感觉没戏
面试官比较随和,一个面试官面对五个学生,问了一些通用问题,没怎么问专业问题,也没要求小组讨论。基本就是这些,整个面试过程比较随意
面试内容很简单,但表7957
感觉没戏
面试内容很简单,但表现的不好,主要是围绕简历上的内容进行提问,面试官人很好,面的问题不是特别难,比较开放。期望下一次面试的时候好好表现。
信用卡销售面试一般,共4轮面试匿名用户
确定通过
1.首先是电话沟通,确定投简历的真实意愿,人事会大致介绍工作内容,确认专业和工作经历等,然后约定面试;2.面试是直接由部门主管面,首先需要做一个公司自己的职业性格测评,并确认个人的信用水平;3.面试环节并没有什么专业问题,主要介绍工作的性质,公司的新人政策,工资水平等,面试整体难度不难。...查看更多
面试:信用卡销售。整体感觉不错,面试题目都是常规的题目,确认通过。天之林地钥匙扣网络推广
确定通过
交通银行信用卡面试。一轮HR面试,询问了一些简单的简历问题,和工作经历,怎么看待销售这个岗位。二面是部门主管面试,主要问题还是简历,对自己的定位以及对自己未来的期望,之后是反问环节。问了一下上升渠道,问了一下毕业证书是否一定需要原件。
【信用卡销售】面经分享 6936
确定通过
面试的职位是汇丰银行CDR,开卓越理财账户的。先是收到hr的来电,大致内容问的是一些个人资讯跟简单沟通了过往销售经历。之后预约了视频面试。视频面试有差不多5,6个。先开始做了一个英文自我介绍,之后问了问为什么选这个职位,自己有些什么优势担任,问了简历上面的经历,说说对这个位置的了解,如何销售他们的产品举例子,对未来有什么计划,是否接受OT,薪资有什么要求,还有什么问题。结束后过两周收到了offer,底薪是8k。现在正在第三方做背调大概2-3周,全部都通过就能顺利入职了。 ...查看更多
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