确定通过第一轮总监问一下之前工作经历，有无资源，看是否时候做销售工作，能否承受压力。第二轮分公司面，对于合规的理解，对于大学学习的课程，自身的优势。
证券面试概况
基于用户贡献的11条证券面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
证券面试经验
系统基于用户发布证券面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
已选
上海
总监/老板面试
清空已选条件
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
要求挺高 重视产品销售
未通过要求挺高 重视产品销售 面试官不尊重面试者 约好上午10点去安波路营业部的 直接到了三楼 面试官是三个人 （两男一女）估计是营业部人事 营销总监 老总 问问题挺直接 就是你能带来多少资产 你的优势之类的 感觉对我不太满意 三个人就没过三分钟就走了两个 只留一个男的应付我 场面很尴尬 如此不尊重面试者的地方也是不多见。...查看更多
2 年前 发布
1
感觉靠谱
证券面试很好，共4轮面试
一面 分公司总经理、分公司副总经理、人力总监共同面试。职位为分公司机构项目经理，主要就工作地点、工作内容、对未来的发展方向，对证券行业的了解等方面进行提问，基本上如实回答即可。
2 年前 发布
我应聘的岗位是机构业务部业务员岗位，面试分三轮
我应聘的岗位是机构业务部业务员岗位，面试分三轮，第一轮面试官是部门业务副总监，先让我做一凡自我介绍，自我介绍结束后面试官对我过往的业务经验详细地询问，他也给我讲了部门的主要业务有哪些，以后要做哪些事情，问我以我过往的经验来说说我该如何开展工作。
一面我们沟通得很顺畅，然后是第二轮面试，第二轮面试官是部门二把手，让我谈谈个人优势和劣势，问我对二级市场的了解程度，二面被一个紧急会议打断，面试官表示抱歉再约时间。回家后等了三天，HR回信说有比我更合适的候选人，此应聘以失败告终。
...查看更多
2 年前 发布
1
证券常见面试问题
感觉没戏证券相似职位面试经验
信用卡销售面试一般，共4轮面试
1.首先是电话沟通，确定投简历的真实意愿，人事会大致介绍工作内容，确认专业和工作经历等，然后约定面试；2.面试是直接由部门主管面，首先需要做一个公司自己的职业性格测评，并确认个人的信用水平；3.面试环节并没有什么专业问题，主要介绍工作的性质，公司的新人政策，工资水平等，面试整体难度不难。...查看更多
2022-07-09 发布
面试：信用卡销售。整体感觉不错，面试题目都是常规的题目，确认通过。
交通银行信用卡面试。一轮HR面试，询问了一些简单的简历问题，和工作经历，怎么看待销售这个岗位。二面是部门主管面试，主要问题还是简历，对自己的定位以及对自己未来的期望，之后是反问环节。问了一下上升渠道，问了一下毕业证书是否一定需要原件。
2022-11-19 发布
【信用卡销售】面经分享
面试的职位是汇丰银行CDR，开卓越理财账户的。先是收到hr的来电，大致内容问的是一些个人资讯跟简单沟通了过往销售经历。之后预约了视频面试。视频面试有差不多5，6个。先开始做了一个英文自我介绍，之后问了问为什么选这个职位，自己有些什么优势担任，问了简历上面的经历，说说对这个位置的了解，如何销售他们的产品举例子，对未来有什么计划，是否接受OT，薪资有什么要求，还有什么问题。结束后过两周收到了offer，底薪是8k。现在正在第三方做背调大概2-3周，全部都通过就能顺利入职了。 ...查看更多
2 年前 发布
说明：证券面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
证券热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
