未通过东京高盛2019证券部门实习 一面-三面电话面试， 部门里的组员挨个打电话，先是问简历，再问动机，最后问了几个behaviroual和数学题，有难度，不好回答见部门所有成员，有部门大佬们，需要有能力在众多最终面试者中脱颖而出，要懂得表现自己，但是又不能表现得不能和别人合作...查看更多
证券面试概况
基于用户贡献的26条证券面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
证券面试经验
系统基于用户发布证券面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
已选
北京
协作同事面试
清空已选条件
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
证券面试很好，共2轮面试
感觉靠谱结合岗位工作、简历背景和个人规划深入交流，面试官态度亲和愿意分享。问题有难度，关注对岗位感兴趣的原因，长期发展规划，个人能力和既往经验是否与岗位要求相匹配。投递岗位与先前实习方向有较大差异，是否确实想好，为什么希望调整。
2 年前 发布
证券面试一般，共1轮面试
部门经理面试，进去是肯定要从柜员做的。要在基层待至少两年（一般更久，部门感觉没那么好进）建行在待遇在六大行里是最好的，但是营销任务也是最重的（不同地区有差异，但我家乡是这样）
2 年前 发布
确定通过
证券面试一般，共3轮面试
第一轮电话面试 asked basic questions about background, resume and open questions on leadershipasked me share questions that i have
2 年前 发布
证券常见面试问题
感觉没戏证券相似职位面试经验
理财顾问面试很好，共1轮面试
先笔试，前半部分英文、后半部分计算机。 英文后半部分很多金融专业名词比较难，不过估计大家都差不多。 计算机题很简单，主要是数据库和个别数据挖掘的算法。 笔试过程中叫人去面试，面试主要问问之前做过的项目，面试官基本没问技术细节问题。 过了10多天后，继续二面，二面是HR问问为什么离职，期望薪资和发展前景。...查看更多
2 年前 发布
理财顾问面试一般，共4轮面试
一面 第一轮面试应该是同事面吧，没有什么主管架子，她也没有介绍，所以具体什么职位不清楚，问了一些从业的经验，还出了几道题，例如对这个岗位的理解，如果向客户做保障规划，你会从什么方面入手等等。感觉还行二面应该就是主管了，同行面试一共有两个人，面试官主要问为什么选择这个岗位，这个公司，然后说了工作之后有可能会遇到什么问题，也问了为什么会离开之前的岗位，选择现在的这个岗位等等。表达好清楚自己的想法就可以了。...查看更多
2022-07-01 发布
面试：理财顾问。感觉不太好，面试内容挺简单，结果还没出来。
暂无结果我申请的汇丰FTA的项目。说一下观感吧。面试安排得不太专业，和我之前工作的一家外企HR相比，从流程到专业度基本上被完爆。按时到了以后让我等了十几分钟才见到人。介绍了一下自己是个区域的主管，然后说有另外一位面试官在线上，之后就正式开始了。问题也就是那些很模板的问题，英文自我介绍，为什么申请这个岗位，优点有什么之类的。那个线上的面试官全程没说话，也没有他的视频画面，到最后也不知道他在不在，也是醉了。然后这个主管面试官也是有一搭无一搭的，面试中又是打电话又是发短信的，感觉就挺不上心。聊完了就让等消息了，我的体验很差，面试过后也没有邮件询问面试体验什么的。我觉得就汇丰现在的名声，大家如果身边没什么对境外资金来往需求很高的客户资源的话，还是再考虑考虑别家吧，国有四大什么的都可以看看，只要你实力够都有戏的。...查看更多
2023-05-26 发布
理财顾问面试很好，共4轮面试
一面 作了自我介绍 确认发展方向 hr姐姐人很好 大概介绍了岗位职责 然后询问了一下为什么选择这个岗位 觉得自己能力哪里符合群面 视频面试 每一个人轮着做自我介绍 然后分行总管询问对于银行的看法 以及为什么选择这个岗位
2 年前 发布
说明：证券面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
证券热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
